Premium Entretenimento abre vaga para Analista de RH
Analista de RH
Descrição e Responsabilidades: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação, como sites de emprego, redes sociais e parcerias com instituições de ensino. Realizar a análise de perfil dos candidatos, utilizando ferramentas de avaliação comportamental e técnica. Organizar e manter atualizados os cadastros de candidatos em banco de dados, garantindo a confidencialidade das informações. Desenvolver e aplicar programas de integração para novos colaboradores, facilitando a adaptação e alinhamento com a cultura organizacional. Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, como planos de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento de competências. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho dos processos seletivos, apresentando resultados e propondo melhorias contínuas. Atuar como ponto de contato entre candidatos e gestores, garantindo uma comunicação eficaz e transparente durante todo o processo seletivo. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando os motivos e propondo ações para retenção de talentos. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, participando de eventos e cursos de capacitação.
Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na área de RH e DHO. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências. Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos. Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil comportamental. Habilidade para conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos. Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Conhecimento em elaboração e condução de programas de integração e desenvolvimento. Excel intermediário. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e boa gestão do tempo.
Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Certificação em coaching. Experiência com plataformas de recrutamento online. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH. Inglês intermediário ou avançado. Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP).
Local: Salvador/BA
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!
GRUPOS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP
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