Grupo NewChase abre vaga para Analista de Atração e Seleção Pleno

Analista de Atração e Seleção Pleno – Salvador/BA

Buscamos um Analista de Atração e Seleção Pleno para executar os processos de recrutamento e seleção do Grupo, visando a atração de talentos que atendam às necessidades das diferentes áreas, garantindo a eficiência, assertividade e alinhamento cultural nas contratações, atuando de forma consultiva com os(as) gestores(as) e buscando soluções inovadoras para melhoria dos processos.

Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time! Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

Responsabilidades e atribuições: Realizar a divulgação das vagas em diferentes canais e plataformas. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil da vaga até a escolha finaldo(a) candidato(a) e encerramento da vaga, incluindo todas as etapas de entrevistas e testes. Atuar ativamente na busca de candidatos em plataformas digitais, como LinkedIn, sites especializados e bancos de talentos. Alinhar os perfis das vagas com os(as) gestores(as) de cada área, proporcionando um atendimento consultivo sobre as necessidades do recrutamento. Conduzir Entrevistas por Competência, aplicação de testes técnicos, além de realizar análises mais aprofundadas dos perfis dos(as) candidatos(as), visando a melhor aderência às posições. Organizar a agenda de entrevistas com os(as) gestores(as) e candidatos(as), acompanhando os processospara garantir o cumprimento dos prazos. Elaborar e documentar os pareceres dos(as) profissionais avaliados(as). Manter comunicação ativa com os(as) candidatos(as), fornecendo informações sobre o andamento do processo seletivo e feedbacks após as entrevistas. Realizar o controle e acompanhamento das vagas em aberto, visando garantir o SLA definido para cada posição. Acompanhar e conduzir o processo admissional de novos colaboradores(as), realizando o encaminhamento para realização do exame admissional, coleta de documentação e envio das informações para a área de
Administração de Pessoas finalizar o processo e garantir que haja a integração do novo colaborador(a) à cultura do Grupo. Acompanhar os principais indicadores de recrutamento, incluindo tempo médio de fechamento e satisfação dos gestores. Apoiar no desenvolvimento de estratégias para fortalecimento da marca empregadora.

Se você: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em grandes volumes. Experiência na condução de entrevistas por competência. Conhecimento no uso de plataformas digitais para hunting. Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS). O #GrupoNewChase é o seu lugar!

Será considerado um diferencial se você: Vivência na análise de indicadores será um diferencial. Conhecimento no Pacote Office, especialmente em Excel.

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