LÍDER DE HOTELARIA
A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como LÍDER DE HOTELARIA.
Responsabilidades e atribuições: Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, alvenaria, pintura e pequenos reparos gerais; Inspecionar periodicamente os equipamentos e estruturas da unidade, identificando possíveis falhas ou desgastes e reportando a necessidade de reparos; Apoiar na manutenção de sistemas de refrigeração, ventilação, iluminação e demais equipamentos prediais; Realizar a substituição de lâmpadas, torneiras, peças e demais componentes danificados, assegurando o pleno funcionamento dos ambientes; Controlar e organizar o uso de ferramentas, materiais e insumos utilizados nos serviços de manutenção; Atender às ordens de serviço e chamados de manutenção com agilidade e responsabilidade, priorizando demandas urgentes e críticas; Auxiliar empresas terceirizadas durante a execução de serviços especializados, garantindo o cumprimento das normas de segurança e padrões da unidade; Verificar diariamente as condições do veículo, como nível de combustível, óleo, água, pneus, equipamentos de primeiros socorros e funcionamento geral, comunicando eventuais problemas ao setor responsável; Manter o veículo limpo, higienizado e devidamente equipado, especialmente nos casos de transporte sanitário; Preencher registros de controle de viagens, abastecimento e manutenção preventiva e corretiva dos veículos; Auxiliar a equipe de saúde durante o transporte de pacientes, quando necessário, respeitando os limites de sua função; Zelar pela segurança dos passageiros transportados, garantindo pontualidade, prudência e responsabilidade na condução;
Requisitos e qualificações: Graduação em administração ou curso equivalente; Experiência em cargo de gestão de unidade de saúde
Carga horária: 220hrs mensais
Salário: R$1.879,86 + 303,60 (insalubridade)
Local: Salvador/BA
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – SALVADOR/BA
A S3 Gestão em Saúde, está em busca de novos talentos para atuar como AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS.
Responsabilidades e atribuições: Atuar nas atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção; Auxiliar no processo de recrutamento pela plataforma Gupy, realizando triagem de currículos; agendar e organizar entrevistas com candidatos; Ajudar no processo de admissão de novos colaboradores; Controle de ponto dos funcionários, conferência e tratativa do Fortes; Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos; Organizar e arquivar documentos do RH; Responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH.
Requisitos e qualificações: Desejável está cursando Administração ou Gestão em RH; Desejável Conhecimento no sistema Fortes; Experiência mínima de 06 meses no setor de RH. Ensino Médio Completo.
Salário: R$ 1.621,00 + R$ 303,60 insalubridade.
Carga Horária: 220 horas mensais.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!