Agência abre vagas para Coordenador de Pessoas e Analista de Contabilidade

6568 – Analista de Contabilidade

Salvador – BA | 1 Vaga

Regime de Contratação: Efetivo Tempo Indeterminado

Horário de Trabalho: 44hs semanais em horário administrativo.

Benefícios: Vale alimentação de R$600. Bonificação de R$150 mensais. 50% da Assistência Médica. Vale-transporte.

Requisitos: Formação Ensino Superior em Ciências Contábeis. Experiência em rotinas de contabilidade geral. Conhecimento em conciliações e fechamento contábil. Domínio de Excel e sistemas contábeis. Conhecimento das normas contábeis brasileiras. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e cumprimento de prazos. Boa comunicação para interação com áreas internas. Responsabilidade e ética profissional. Desejável experiência em auditoria ou escritórios contábeis.

Atribuições: Analisar e realizar lançamentos contábeis conforme normas vigentes. Executar conciliações contábeis e bancárias. Elaborar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais. Acompanhar e apoiar o fechamento contábil mensal e anual. Analisar contas patrimoniais e de resultado. Apoiar a apuração de impostos e obrigações acessórias. Garantir conformidade com normas contábeis e fiscais. Atender auditorias internas e externas. Apoiar melhorias nos processos contábeis. Manter organização e controle da documentação contábil. Elaborar LALUR, ECF, ECD, análise de indicadores econômicos, conhecimento em normas contabilidade, gráficos e relatórios gerenciais com informações contábeis.

6567 – Coordenador de Pessoas

Salvador – BA | 1 Vaga

Regime de Contratação: Efetivo Tempo Indeterminado

Horário de Trabalho: 44hs semanais em horário administrativo.

Benefícios: Transporte, alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida.

Requisitos: Experiência na função. Disponibilidade para viagens pontuais.

Atribuições: Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades da área de Pessoas e do Departamento de Pessoal, garantindo a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidos pela empresa. Coordenar o Setor de Pessoas alinhada ao planejamento estratégico da empresa. Garantir o cumprimento e a atualização da política de cargos, salários e benefícios conforme as práticas de mercado. Coordenar o processo de recrutamento e seleção para assegurar a contratação de profissionais adequados às vagas da empresa. Coordenar treinamentos e capacitações promovidos pela organização. Planejar e coordenar avaliações de desempenho utilizando ferramentas apropriadas. Planejar e coordenar eventos internos com foco na integração dos colaboradores. Coordenar e acompanhar ações de comunicação interna. Apoiar e orientar os gerentes administrativos das unidades prisionais no cumprimento das normas e procedimentos de RH. Coordenar o pagamento das atividades relacionadas ao Departamento de Pessoal, incluindo salários, benefícios e férias.

Interessados deverão se candidatar diretamente no site: https://www.rhecia.com.br/Vaga