Assistente de Recursos Humanos
Lauro de Freitas – BA
1 Posição
Efetivo – CLT
Principais Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em nível nacional para vagas operacionais e táticas, atuando de forma consultiva junto aos gestores e aplicando as melhores estratégias de atração de talentos. Realizar alinhamento de perfil com os requisitantes, validando competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição. Desenvolver e manter banco de talentos para vagas de maior complexidade ou difícil reposição, mapeando regiões estratégicas e funções críticas. Identificar e utilizar fontes alternativas de captação de currículos, como sites regionais, escolas técnicas, universidades, grupos profissionais e redes sociais. Aplicar testes comportamentais e apoiar na análise de perfil dos candidatos, quando necessário. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais dos candidatos avaliados, garantindo registro e organização das informações do processo seletivo. Conduzir o processo admissional dos candidatos aprovados, incluindo envio de carta oferta, solicitação e conferência de documentos, agendamento de exames admissionais e encaminhamento ao Departamento Pessoal. Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Apoiar ações voltadas ao cumprimento da cota de Pessoas com Deficiência (PCD). Prestar suporte às demais iniciativas e projetos da área de Recursos Humanos.
Horário de Trabalho: Administrativo
Assistente de Departamento Pessoal
Lauro de Freitas – BA
3 Posições
Efetivo – CLT
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), analítico(a) e com atenção aos detalhes, para atuar no suporte às rotinas trabalhistas e de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades: Conferir documentação admissional e garantir o cumprimento das exigências legais para contratação; Realizar cadastros no sistema e acompanhar o processamento da folha de pagamento; Auxiliar nos lançamentos, conferências e fechamento da folha; Apoiar no cálculo e conferência de rescisões; Administrar benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida e benefícios sindicais), realizando inclusões, alterações e exclusões; Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico (importação de dados, parametrização no sistema e ajustes no ERP); Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, normas internas e procedimentos; Atuar no processo de admissão e demissão; Apoiar demandas relacionadas a relações sindicais e benefícios previstos em CCT; Atuar com conectividade social e obrigações acessórias, quando necessário; Organizar e manter atualizada a documentação e arquivos do setor; Atender solicitações de documentos para outros setores (Financeiro, Faturamento, entre outros); Apoiar ações de compliance trabalhista e acompanhamento de passivos
Porteiro – (Temporário)
Lauro de Freitas – BA
1 Posição
Efetivo – CLT
Estamos em busca de um(a) Porteiro(a) responsável e atento(a), para atuar no controle de acesso e na segurança das dependências do prédio, garantindo organização, cumprimento das normas internas e bom atendimento aos usuários.
Principais Responsabilidades: Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas, visitantes e prestadores de serviço; Identificar, orientar e encaminhar visitantes aos seus respectivos destinos; Monitorar áreas comuns como portaria, elevadores, corredores, pátios e garagem; Zelar pelo cumprimento das normas internas do edifício; Fiscalizar o uso adequado dos elevadores, evitando sobrecarga ou uso indevido; Interditar o uso do elevador em caso de falha ou mau funcionamento, comunicando imediatamente a ocorrência; Receber, conferir e encaminhar correspondências e encomendas aos destinatários; Realizar inspeções periódicas nas dependências do prédio; Controlar a entrada e saída de veículos no estacionamento. Registrar ocorrências e comunicar situações atípicas à supervisão
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Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!