A multinacional Konecta, multinacional de experiência do cliente e serviços digitais, anunciou a abertura de 700 novas vagas de emprego em Salvador. As oportunidades fazem parte do plano de expansão da operação na capital baiana, que deve passar de 1.340 para 3.800 colaboradores nos próximos meses.
As oportunidades são para agentes de atendimento, gestor de operações, gerente sênior, coordenador de qualidade, entre outras.
De acordo com o CEO da Konecta Brasil, Márcio Araújo, a unidade de Salvador tem papel estratégico no crescimento da empresa no país.
“O talento baiano nos permite crescer com consistência. Estamos criando oportunidades reais e sustentáveis, gerando emprego e construindo trajetórias profissionais. A expansão em Salvador reflete a força da cidade e o potencial da população local”, afirmou.
Segundo ele, as mulheres representam atualmente 68% das posições de atendimento nos call centers da empresa no Brasil.
“Esse número não é apenas estatístico, ele reflete o nosso compromisso com a geração de oportunidades, inclusão e autonomia econômica para milhares de mulheres brasileiras. Crescer em Salvador, às vésperas do Dia Internacional da Mulher, reforça ainda mais o nosso propósito de desenvolver talentos e transformar realidades por meio do emprego formal”, disse.
Os contratados terão direito a vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, TotalPass, Cartão Bulla, além de parcerias com faculdades, Sesc e parques temáticos. Os interessados podem se escrever pela internet (https://konecta.pandape.infojobs.com.br/).
Confira as vagas abertas em Salvador:
Operacional:
Agentes de atendimento: 600 vagas a cada seis meses
Supervisores de atendimento: 30 a 40 vagas a cada seis meses
Gestor de operações: 10 vagas
Gerente de operação: 3 vagas
Gerente Sênior: 2 vagas
Qualidade:
Monitor de qualidade: 15 vagas
Supervisor de qualidade: 4 vagas
Coordenador de qualidade: 2 vagas
Gerente de qualidade: 1 vaga
Treinamento:
Instrutor de treinamento: 22 vagas
Supervisor de treinamento: 3 vagas
Coordenador de Treinamento: 2 vagas
Planejamento:
Control desk: 8 vagas
Analista de planejamento júnior, pleno e sênior: 4 vagas
Coordenador de Planejamento: 1 vaga
Fonte: G1 Bahia
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