A BYD (Build Your Dreams) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de criar inovações tecnológicas para uma vida melhor. Fundada em 1995, contamos com mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte.
A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia, armazenamento eficiente e mobilidade elétrica. Estamos presentes no Brasil desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Manaus e agora em Camaçari.
Nós nos dedicamos à fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos, e em breve a produção de automóveis híbridos plug-in e elétricos na nossa fábrica em Camaçari, na Bahia. Comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras descartáveis e empilhadeiras elétricas, além de termos um projeto de Skyrail em São Paulo, onde forneceremos trens e sistemas para a Linha 17 – Ouro do Metrô de São Paulo.
Supervisor de Recursos Humanos – Divisão 2 (Baterias)
Vaga para o time de RH.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
Responsabilidades e atribuições: Atuar na gestão de benefícios, administrando contratos, analisando custos e a performance dos prestadores; Acompanhar tendências de mercado e propor melhorias/novos benefícios, visando maximizar a satisfação dos Colaboradores e competitividade da empresa; Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo as etapas do processo admissional, bem como rescisões, férias e quaisquer processo da área; Coordenar o processo de movimentação de colaboradores (promoções, reajustes e transferências), garantindo o alinhamento com as áreas impactadas (finanças, HSE), aprovações necessárias e comunicação aos colaboradores impactados; Gerir o processo de desligamento, garantido a análise e validação das áreas impactadas; Conduzir o processo de pesquisa salarial e desenvolver relatórios/KPI’s, com o objetivo de avaliar o posicionamento individual, competitividade da organização, bem como sugerir ações de adequação; Implementar plano de cargos e salários e política de administração salarial; Avaliar, propor e aprovar com a matriz a remuneração para novas posições; Definir painéis e a política de remuneração da organização; Implementar e divulgar indicadores mensais; Coordenar e apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e para a matriz; Suporte a gerência em todos os processos de Saúde Ocupacional e Relações trabalhistas.
Local: Camaçari/BA
Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Administração e afins; Experiência prévia em liderança de RH. Experiência generalista nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna; Obrigatório possuir nível de Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari-BA.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!