Analista Adm Pessoal Jr. (Hospital Bahia)
Cuidar também é viabilizar, planejar e transformar. Somos a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar. No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica, agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado nos bastidores do cuidado.
Temos um compromisso com a Diversidade!
Na Rede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nosso compromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso de pertencimento. Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades e vivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano e transformador.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
#CarreiraqueConecta #PaixãoPorCuidar #SouRedeAméricas
Responsabilidades e atribuições: Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa, contribuindo para a correta administração dos processos relacionados aos colaboradores.
Principais Responsabilidades: Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Realizar o cadastro e atualização de informações dos empregados em sistemas de RH e folha de pagamento. Apoiar o processamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos, descontos, benefícios e encargos. Controlar e administrar férias, afastamentos, licenças e controle de ponto eletrônico. Emitir documentos trabalhistas, como contratos, termos aditivos, avisos, recibos e declarações. Realizar cálculos trabalhistas básicos, incluindo férias, rescisões e horas extras. Apoiar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, entre outros). Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de DP. Auxiliar no envio e conferência das obrigações acessórias, incluindo eSocial, FGTS e demais exigências legais. Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações: Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento básico em legislação trabalhista, folha de pagamento, férias, rescisões e controle de ponto. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e eSocial. Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Experiência prévia em Departamento Pessoal será considerada um diferencial.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!