Neoenergia abre vaga para Analista de Treinamento Pleno

Analista de Treinamento Pleno

Local de Trabalho: Salvador/BA

Sua energia será muito importante para: Atuar no planejamento, organização e execução das ações de treinamento, garantindo a eficiência logística, a qualidade das entregas e a integração entre as áreas envolvidas, contribuindo para o desenvolvimento técnico e operacional dos colaboradores. Responsável pela interação com as escolas de formação de eletricistas da Neoenergia, com os técnicos especialistas em campo e pelo contato com os fornecedores externos.

Atividades: Apoiar iniciativas de capacitação voltadas para o público interno e externo, incluindo programas de formação de profissionais e desenvolvimento de banco de talentos para atendimento às demandas do negócio. Planejar, organizar e executar demandas de treinamento, garantindo atendimento às necessidades do negócio e aos prazos estabelecidos; Gerenciar a logística das turmas de capacitação (agenda, infraestrutura, materiais, participantes e instrutores); Atuar como ponto focal na interlocução com discussão de serviço, garantindo qualidade e cumprimento contratual; Apoiar no levantamento de necessidades de capacitação das equipes, por meio da coleta de informações com as áreas e acompanhamento das atividades de campo, contribuindo para a identificação de lacunas de conhecimento. Apoiar o acompanhamento de fornecedores de treinamento, garantindo a correta execução das atividades e o cumprimento dos combinados. Articular junto aos técnicos especialistas de campo na preparação e execução de conteúdos e formações técnicas; Trabalhar em parceria com a equipe de metodologia, contribuindo para a estruturação e melhoria contínua dos conteúdos dos programas de treinamento; Realizar interface com as áreas responsáveis ​​de logística para acompanhamento da entrega de materiais didáticos e recursos necessários às capacitações; Monitorar a realização dos treinamentos, garantindo o andamento correto das turmas e solucionando possíveis desvios; Apoiar no controle de indicadores de treinamento (presença, conclusão, satisfação, entre outros).

Para fazer parte do nosso tempo, você precisa ter: Formação Superior Completa; CNH B (desejan); Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento; A Vivência com gestão de logística de treinamento será considerada um diferencial; Experiência em interação com fornecedores e múltiplas áreas internas; Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint); Conhecimento em metodologias de treinamento (diferencial); Experiência com programas de formação técnica (ex.: eletricistas); Familiaridade com ambientes operacionais e de campo.

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