Supervisor de Operações de RH
Vaga para o time de RH Global.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
Missão do Cargo: Liderar as operações de RH, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos, excelência na experiência dos colaboradores e suporte estratégico ao negócio por meio de uma gestão sólida de pessoas, processos e indicadores.
Principais Atividades: Liderar a equipe de Operações de RH, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, acompanhando indicadores de desempenho e assegurando a qualidade das entregas da área. Supervisionar os processos de folha de pagamento, administração de pessoal, controle de jornada, admissões, movimentações, afastamentos e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e o cumprimento dos prazos legais. Assegurar a correta gestão dos benefícios corporativos, realizando interface com fornecedores, acompanhando custos, contratos, indicadores e oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores. Garantir a conformidade dos processos relacionados à CLT, eSocial, INSS, FGTS, convenções coletivas, programas de aprendizagem, cotas legais e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atuar como referência técnica para gestores e áreas internas em temas relacionados à legislação trabalhista, administração de pessoal e políticas corporativas. Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos da área, acompanhando níveis de serviço, contratos e resultados entregues. Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e transformação dos processos de RH, buscando maior eficiência operacional, redução de riscos e fortalecimento dos controles internos. Desenvolver e acompanhar indicadores gerenciais, elaborando análises e relatórios que apoiem a tomada de decisão e contribuam para os objetivos estratégicos da organização. Apoiar o planejamento e controle orçamentário das despesas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e serviços de RH.
Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência sólida em Operações de RH, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Benefícios. Experiência prévia com gestão de equipes. Conhecimento avançado da legislação trabalhista brasileira (CLT), eSocial, INSS, FGTS e rotinas de folha de pagamento. Vivência na gestão de fornecedores e parceiros externos. Excel avançado e experiência com sistemas de RH e Folha de Pagamento (Senior, TOTVS, ADP ou similares). Inglês avançado para comunicação profissional. Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas. Experiência em empresas de grande porte e ambientes multiculturais. Vivência em projetos de melhoria contínua, automação de processos e transformação digital em RH.
Local: Camaçari/BA
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Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!