ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL
Descrição da Vaga: Atuar de forma abrangente nas diversas áreas de RH, contribuindo para o desenvolvimento, bem-estar e retenção dos colaboradores, além de garantir que as práticas e políticas da empresa estejam alinhadas às legislações e às estratégias organizacionais. Essa atuação visa promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa, apoiando o crescimento tanto dos funcionários quanto da organização como um todo.
Requisitos: Expertise em Recrutamento e Seleção com foco em grande volume de vagas Operacionais serão considerados um diferencial; Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Pós Graduação será considerado um diferencial Conhecimento avançado em pacote office; Disponibilidade para atuação Seg a Sex 08:00 às 17h48 Disponibilidade para atuação Presencial – Salvador BA
Responsabilidades:
• Levantamento de perfil: alinhar com gestores as necessidades de contratação, requisitos técnicos e comportamentais da vaga.
• Divulgação de vagas: elaborar e publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e canais internos. ´
• Triagem de currículos: analisar candidaturas recebidas e identificar os candidatos mais aderentes ao perfil.
• Condução de entrevistas: realização de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo.
• Aplicação de testes: aplicar e corrigir testes técnicos, psicológicos e comportamentais, quando necessário.
• Gestão do funil de recrutamento: acompanhar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
• Feedback: dar retorno aos candidatos aprovados e não aprovados, garantindo uma boa experiência.
• Interface com gestores: apoiar líderes na tomada de decisão final de contratação.
• Organização de processos seletivos internos: promoções, movimentações ou transferências.
• Controle de indicadores (KPIs): acompanhamento de análises sobre tempo de contratação, custo por vaga, taxas de faturamento e qualidade de contratação.
• Onboarding (em algumas empresas): apoiar a integração de novos colaboradores.
• Participação em feiras e programas de atração de talentos: Employer Branding, programas de estágio e trainee.
• Perfil Generalista: Atuação e governança em todos os subsistemas de RH – Departamento Pessoal, Benefícios, ponto eletrônico, ações de engajamento, etc.
Local: Salvador/BA
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!