O Instituto de Desenvolvimento Social pela Música (IDSM), Organização Social que faz a gestão do PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia), no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área de Recursos Humanos.
O PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais de Orquestras Juvenis e Infantis da Bahia) foi criado em 2007 como um dos programas prioritários do Governo do Estado. Tem como missão promover o desenvolvimento e a integração social, prioritariamente de crianças, adolescentes e jovens em situações de vulnerabilidade, por meio do ensino e da prática musical coletiva.
Jornada: 40 horas semanais.
Início: imediato.
Local de Trabalho: Sede administrativa do NEOJIBA: Rua Monte Castelo, nº 86, Barbalho, Salvador.
Remuneração e benefícios: R$ 2.892,26, Vale alimentação ou refeição no valor de R$ 528,00 mensal, plano de saúde e odontológico, vale transporte e seguro de vida.
FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS: Formação em Psicologia; Pacote office intermediário, com ênfase especial em Excel. Boa comunicação verbal e escrita.
CONHECIMENTOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS: Conhecimentos em recrutamento e seleção de profissionais; Conhecimentos básicos em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento da ferramenta Canva.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES: Atuar em todas as fases dos processos de Recrutamento e Seleção, dando apoio a Analista de Recursos Humanos na divulgação de vagas, seleção de currículos, contatos com candidatos, agendamentos, participação nas dinâmicas de grupos, entrevistas individuais e coletivas; Apoiar na admissão de novos colaboradores, recebendo, conferindo e preparando os documentos necessários para admissão, fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos; Realizar treinamentos de integração do colaborador e apoiar nos demais treinamentos inerentes da área de Recursos Humanos; Acompanhar e monitorar o processo de integração do novo funcionário na instituição; Apoiar a promoção do desenvolvimento dos recursos humanos do IDSM, identificando ofertas e acompanhando a realização de cursos e treinamentos, internos ou externos; Efetuar pesquisa junto às lideranças, sempre que necessário ou requisitado, para adequação ou elaboração de descrição de cargo; Acompanhar os contratos de estagiários, junto às empresas intermediadoras; Apoiar a Gerência de Recursos Humanos na elaboração de relatórios trimestrais e anuais, relativos ao Contrato de Gestão; Apoiar e promover ações que visem a melhoria da qualidade de vida dos empregados; Digitar e controlar documentos em geral, pertinentes ao setor; Colaborar para que os arquivos (físico e virtual) do setor de RH estejam sempre organizados atualizados; Apoiar o setor na condução de pesquisa de clima e na avaliação de experiência e de desempenho; Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos; Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, bem como, procedimentos e normas internas; Desenvolver atividades relacionadas aos demais subsistemas de Recursos Humanos, em caráter de apoio, sempre que necessário; Apoiar outros setores da instituição sempre que solicitado.
HABILIDADES (PROFISSIONAIS/PESSOAIS): Comunicação; Bom relacionamento Interpessoal; Trabalho em equipe; Organização; Iniciativa; Disciplina.
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!