ASSISTENTE DE RH [ PARA PESSOA COM E SEM DEFICIENCIA ]
Responsabilidades e atribuições: Acompanhar os treinamentos previstos no levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas, coletando informações e dados para análise. Organizar e preparar materiais para cursos, palestras e seminários, além de apoiar na seleção de conteúdo técnico e de apoio. Ministrar treinamentos básicos e reciclagens para colaboradores, seguindo roteiros e orientações definidas. Lançar lista de presença dos treinamentos aplicados na instituição. Acompanhar indicadores de treinamentos obrigatórios junto a gestão responsável, e garantir reciclagens para treinamentos que tenham prazo, seguindo roteiros e orientações definidas. Realizar a logística básica para treinamentos, incluindo reserva de espaços, agendamento e organização de viagens para instrutores e colaboradores. Acompanhar o cumprimento da programação de treinamento, garantindo a participação e registro das atividades. Elaborar relatórios sobre a execução dos treinamentos, apoiando na coleta de indicadores de desempenho. Estabelecer contato com profissionais especializados e instituições de ensino para a organização e execução de atividades de desenvolvimento, garantindo qualidade e relevância. Gerenciar a logística de viagens (incluindo passagens, hospedagem, alimentação e transporte) para colaboradores e instrutores, assegurando uma experiência fluida e organizada. Realizar matrícula dos participantes do processo de admissão no Ambiente de Aprendizagem Virtual para realização do Programa de Integração. Realizar o convite, organização e gestão de indicadores de participação de candidatos e instrutores no Programa de Onboarding (Bem-vindo, Programa de Integração Pré-Admissional, Trilha da Segurança) assegurando a adequação do processo à cultura organizacional. Acompanhar a entrega das Fichas de Acolhimento, conferir e orientar os gestores no preenchimento do documento.
Importante ter: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa, Desenvolvimento de Pessoas ou rotinas administrativas de RH; Conhecimento em rotinas de Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas; Vivência com acompanhamento de treinamentos, incluindo controle de inscrições, listas de presença, agendas, logística, materiais e registros; Experiência com atividades administrativas e elaboração de controles, relatórios e indicadores.
Desejável ter: Conhecimento de Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Capacidade de organizar e manter atualizados controles, planilhas, documentos e bases de treinamento.
Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)
Benefícios: VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens
Vaga temporária
Local: Salvador/BA
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!