Aviva abre vagas para Assistente de Logística de Transporte e Analista de R&S Jr

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

Responsabilidades e atribuições: Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos internos e externos, desde a triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes. Executar a divulgação das vagas nos canais de comunicação da empresa. Alinhar com o gestor, o perfil desejado do candidato para área. Alimentar as planilhas de controle dos candidatos entrevistados e seu parecer. Apoiar na busca de novas fontes de captação de candidatos existentes. Auxiliar o candidato no processo admissional. Informar a gestão, do andamento do processo seletivo de sua área. Acompanhar a contratação e término dos contratos dos temporários.

Requisitos e qualificações: Necessário ter o curso de Psicologia cursando ou completo; Pacote Office Básico; Experiência de 6 meses na área de Recrutamento e Seleção

Será um diferencial conhecimento em Avaliação Psicológica.

Local: Mata de São João/BA

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ASSISTENTE DE LOGISTICA DE TRANSPORTE

Responsabilidades e atribuições:
· Manutenção diária da planilha de rotas – para atender às demandas de solicitações de rotas eventuais de todos os usuários de transporte que necessitem, garantindo condições para os associados, terceiros, lojistas e/ou diaristas se deslocarem de suas casas para Sauipe e vice-versa;
· Controle e monitoramento do transporte interno de hóspedes – para garantir o translado dos hóspedes com qualidade e presteza tanto de ônibus quanto do carro que atende exclusivamente os hóspedes do Brisa, tanto no que tange o tempo de chegada dos ônibus seja cumprido quanto no cumprimento dos protocolos de segurança e Higienização;
· Alimentação de planilhas de controle diários – para o acompanhamento da ocupação real das rotas preenchendo as planilhas de controle, identificando possíveis reduções de custo;
· Chegada e soltura das rotas – para garantir o horário correto de entrega dos associados à operação e na saída das, para que nenhum associado deixe de retornar no seu horário costumeiro bem como nas necessidades de liberações eventuais;
· Agendamentos e direcionamento de serviços de transporte – para atender as solicitações diversas (solicitações de serviços de motoristas com carro do setor, serviços de taxi, coletas diversas).
· Controle da Frota – para controle e analise dos check list semanais da frota, garantindo que as correções sejam feitas de forma antecipada e com custo mínimo; atualização semanal do km da frota junto ao CFA para que as revisões de km sejam feitas dentro do prazo e com menor custo; na tratativa imediata das correções identificadas nos check list e/ou indicadas pelos usuários de veículos designados; no contato, negociação e agendamento dos serviços de manutenção com fornecedores terceiros externos e processos de compras internos junto com o comprador responsável pelos nossos serviços, bem como na impressão, classificação e entrega das notas fiscais e rateios pertinentes dos serviços de manutenção dos veículos da frota; Na inspeção dos carros quanto a limpeza e higienização e no cumprimento dos protocolos relacionados; controle das infrações de transito: identificação de condutor, preenchimento dos débitos em folha, classificação e entrega das infrações de transito para pagamento em tempo hábil; Impressão, classificação e entrega dos boletos de IPVA da frota de acordo com calendário do Detran e Orçamento.

Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou cursando em logística e/ou afins; Experiência na função; CNH categoria B; Excel intermediário; Conhecimento básico de Pacote Office; Noções básicas de mecânica de veículos em geral

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