ANALISTA DE RH | CSC
Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil – LABCMI | Salvador – BA | Presencial
Descrição da vaga: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e integrada nos processos de Gestão de Pessoas.
Responsabilidades e atribuições:
1. Planejar, conduzir e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas, avaliações técnicas e comportamentais, emissão de pareceres, aplicar testes técnicos e comportamentais e apoio aos gestores na tomada de decisão.
2. Fornecer feedback estruturado aos candidatos ao longo das etapas do processo seletivo.
3. Gerenciar o banco de talentos, acompanhar indicadores de recrutamento, movimentações de pessoal (MPs), status das vagas e propor melhorias contínuas para otimização dos processos de atração e seleção.
4. Planejar, organizar e conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à cultura, normas e processos institucionais.
5. Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), identificando demandas de desenvolvimento junto às lideranças e propondo soluções alinhadas às competências organizacionais.
6. Planejar, executar e acompanhar treinamentos, administrando cronogramas, logística, recursos, fornecedores, inscrições, infraestrutura e registros das capacitações.
7. Desenvolver e atualizar materiais didáticos, conteúdos técnicos, apresentações, manuais, vídeos, treinamentos digitais e demais recursos de aprendizagem.
8. Administrar plataformas de ensino e trilhas de aprendizagem, acompanhando a participação dos colaboradores e garantindo o cumprimento das ações de capacitação.
9. Aplicar avaliações de reação, acompanhar indicadores de treinamento e mensurar a efetividade das ações de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.
10. Apoiar e acompanhar a execução dos processos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e Avaliação do Período de Experiência (45 e 90 dias), consolidando informações.
11. Conduzir entrevistas de desligamento, analisar indicadores de turnover e retenção, identificando oportunidades de melhoria.
12. Desenvolver e apoiar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão, gestão de talentos, clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura institucional.
13. Planejar, organizar e executar campanhas internas, eventos corporativos, ações de endomarketing e demais iniciativas voltadas ao desenvolvimento e valorização das pessoas.
14. Elaborar, analisar e apresentar indicadores, relatórios gerenciais, dashboards e documentos técnicos relacionados aos processos de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
15. Orientar e acompanhar as atividades do Assistente de Recursos Humanos, prestando suporte técnico, garantindo a padronização dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
16. Atuar de forma integrada com as áreas da instituição, promovendo melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas, assegurando conformidade com normas internas, legislação vigente e diretrizes estratégicas da organização.
Requisitos e qualificações: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e área afins.
Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos , Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho e afins; noção em planejamento estratégico de RH; conhecimento em avaliação de desempenho; domínio em recrutamento & Seleção.
BIOMEDICO | HMG | CADASTRO RESERVA
Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil – LABCMI | Salvador – BA | Presencial
Descrição da vaga: Estamos em busca de pessoas que possuam interesse em atuar em hospital pediatrico.
Responsabilidades e atribuições: Operar o equipamento de Ressonância Magnética, realizando exames conforme protocolos institucionais e solicitação médica. Preparar e posicionar pacientes para realização dos exames, garantindo segurança, qualidade da imagem e humanização no atendimento. Realizar checagem de contraindicações (checklist de segurança em RM). Monitorar pacientes durante o exame, identificando intercorrências. Garantir o correto preenchimento de dados no sistema. Zelar pela conservação e funcionamento adequado do equipamento abrindo chamado para áreas de apoio. Cumprir normas de biossegurança e segurança em ambiente de campo magnético. Zelar pela conservação, limpeza e funcionamento adequado do equipamento e acessórios, realizando testes operacionais de rotina e abertura de chamados para manutenção quando necessário. Participar de treinamentos, capacitações e atualizações relacionadas à operação do equipamento, segurança do paciente e protocolos assistenciais. Apoiar auditorias internas, processos de acreditação e monitoramento de indicadores assistenciais e operacionais do setor.
Requisitos e qualificações: Graduação em Biomedicina. Registro ativo no CRBM
Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Imagenologia ou Diagnóstico por Imagem
NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!