Cielo abre vagas para Executivo de Loja I e Gerente Estadual

Executivo de Loja I – Salvador

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Profissional que goste de se relacionar com pessoas; Habilidade para falar em público; Flexível/capacidade de lidar com o público em situações diversas; Capacidade de administrar conflitos e lidar com pressões e metas; Bom relacionamento interpessoal; Capacidade analítica de indicadores; Organização e planejamento; Realizar autogerenciamento; Disciplina e postura energética; Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc; Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas para buscar as metas estipuladas; Prospecção de novo negócios; Comprometimento com as necessidades dos clientes, respeitando os prazos de cada processo, assegurando a satisfação do mesmo

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência em áreas comerciais; Superior completo em administração, marketing , economia, gestão comercial; Desejável ter atuado no varejo

Disponibilidade para atuar no horário de 2a a sábado:
Durante a pandemia: das 14:00h às 21:00h e
Após pandemia: das 15:00h às 22:00h

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Gerente Estadual – Salvador

Será responsável por alavancar produtividade de novos negócios através da equipe de vendas e Regionais do banco.

Responsabilidades: Cumprir o planejamento de viagens/rota com equipe; Manter uma equipe engajada com foco em resultados de alta performance; Fazer gestão de equipe de Vendas; Construir um atendimento de excelência com o banco; Analisar indicadores da carteira com reporte para Regional; Estimular, auxiliar e apoiar o Executivo na realização de novos negócios para a empresa; Realizar novas afiliações, retenção clientes, aumento de volume e de receita; Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados; Elaborar e desenvolver ações efetivas de vendas (credenciamentos/ recuperações/ churn).

Requisitos: Pós graduação completa ou cursando; Fundamental possuir aspectos de liderança bem desenvolvidos; Organização e planejamento; Obstinação por resultados; Perfil negociador; Ótima comunicação verbal e escrita; Trabalho em equipe, Excelente Relacionamento Interpessoal, Capacidade Analítica, Ser Flexível/ capacidade de lidar com o público em situações diversas, administrar conflitos e lidar com pressões e metas. Disponibilidade para constantes viagens. Habilidade e experiência em gestão de pessoas; Experiência na área Comercial; Histórico profissional de excelentes resultados em vendas; Capacidade analítica; CNH B definitiva (sem pontuação) com 2 anos de direção. Pacote Office. Gestão de carteira.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: VR ou VA; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Previdência Privada e Seguro de Vida; Remuneração variável anual (PPR); Cartão Combustível e km rodado; Remuneração variável mensal conforme atingir as metas estabelecidas.

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