Dow abre vaga para Técnico(a) Sênior de EHS&S

Técnico(a) Sênior de EHS&S

A Dow possui uma oportunidade para atuar como Técnico(a) Sênior de EHS&S localizado em Aratu- BA (BRA). Nesta posição você compartilhará a responsabilidade pela implementação e garantia do seguimento dos padrões de EHS&S, a fim de atender aos objetivos do site e do negócio relacionados a Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Sustentabilidade. É esperado que você trabalhe em total sintonia com as diversas equipes (plantas e funções) do site de Aratu/ABO impactando positivamente na melhoria contínua da Cultura de EHS&S.

Suas principais responsabilidades: Implementa programas de EH&S detalhados, em nível de tarefa, do dia a dia, utilizando o processo de trabalho, padrões e procedimentos de EHS&S. Garantir que os aspectos Ambientais, de Saúde e Segurança da disciplina operacional sejam adequados e aplicados para atingir as metas de desempenho de EHS&S. Na maioria dos casos, desempenhará o papel de dono das seções de EHS&S da disciplina operacional. Atua como o recurso da planta/função para informações relacionadas a EHS&S sobre procedimentos, diretrizes e padrões. Preparara e implementa análise de risco para atividades Dow e Contratados; Preparara e realiza Diálogos de Segurança; Participa de auditorias e assessment interno; Facilita treinamentos de Padrões de EHS&S Dow e legislação Brasileiras (NRs); Serve como contato da planta/função para questões ambientais, de saúde e segurança. Atua como coach em tarefas e atividades relacionadas a EHS&S para funcionários Dow e Contratados. Auxilia no desenvolvimento e alcance das metas de EHS&S do site, planta ou departamento. Garante que as tarefas de conformidade sejam concluídas de forma efetiva e em tempo adequado

Requisitos: É necessário graduação mínima como técnico de segurança do trabalho ou equivalente. Sólido conhecimento e experiência comprovada na função de EHS&S; Deve ter carteira de habilitação válida e atual. (Categoria B); Ter habilidade para trabalhar em altura, subir escadas, trabalhar em espaços apertados e fechados (confinados). Ser proficiente em computadores para executar tarefas de coleção e avaliação de dados e confecção de relatórios. Ter fortes habilidades interpessoais, facilitadoras e organizacionais. Interagir efetivamente com múltiplas funções e diversos indivíduos para atingir objetivos comuns e ter uma boa comunicação em diversos níveis. Demonstra excelentes habilidades de tomada de decisão e a capacidade de priorizar adequadamente. Gerencia efetivamente várias prioridades concorrentes. Tem fortes habilidades de solução de problemas. Demonstrar habilidades de liderança – inspirando outras pessoas e liderar através da influência. Necessário experiencia prévia em indústria.

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