Agência abre vaga para Analista de Recursos Humanos – Sênior
#106580 – Analista de Recursos Humanos – Sênior
Atividades a serem desenvolvidas: Será responsável pelo desenho/elaboração/revisão de processos de desenvolvimento de pessoas (Engajamento e clima, capacitação técnica e de liderança, avaliação de performance, ciclos de Talent Review, Cultura, Diversidade e Inclusão, Talent Acquisition/ Recrutamento e Seleção).
Recrutamento e Seleção: Revisar e reestruturar os processos, políticas, ferramentas e procedimentos de recrutamento e seleção. Desenvolver estratégia de recrutamento e seleção para cargos da empresa (líderes, técnicos, superior e portas de entrada, alto volume e hunting proativo); Atuar com foco em aprimorar a experiência do candidato em todo processo, fortalecendo a marca empregadora. Atuar com projetos voltados para aumento da atratividade, fortalecimento do relacionamento com instituições para atração de profissionais; Mapear, propor e utilizar ferramentas (assessments, plataformas e etc), conceitos, consultorias que agreguem estrategicamente para o processo de recrutamento e seleção, trazendo maior assertividade, menor tempo de contratação e menos custo para a empresa. Criação e gestão de indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção.
Engajamento, Performance e Cultura: Revisar/Elaborar processos, procedimentos e projetos de avaliação de performance, ciclos de carreira e sucessão, PDI, pesquisa de engajamento e Cultura da empresa. Suportar no processo de execução do Ciclo de Carreira e Sucessão e participar do processo de capacitação dos Business Partners de RH. Compor, mobilizar e monitorar ações e projetos voltados para Diversidade e Inclusão
Requisitos: Curso superior completo – Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Especialização completa (MBA, Especialização ou Mestrado); Atuação anterior com área de RH em processos de DHO; Vivência em criação de processos e projetos; atuação por projetos e conhecimento de metodologias ágeis. Pacote Office Intermediário; Experiência com Talent Acquisition – atuação e revisão de processos (recrutamento, seleção, hunting, plataformas, programas de porta de entrada; Vivência em projetos de aprendizagem corporativa e implementação de sistemas de RH será um diferencial; Nível avançado de inglês é desejável.
Onde você vai trabalhar: Itagibá – BA
Seus horários: 08:00 às 18:00 com 1 hora de intervalo
Benefícios: Alimentação na Empresa; Vale alimentação; Transporte fretado; Seguro de vida; Hospedagem;
Salário: R$ 8.471,60