Neoenergia abre vaga para Gerente de Controles Internos (financeiros)

Gerente de Controles Internos (financeiros)

Descrição: Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Missão: Responsável pela coordenação dos trabalhos de Controles Internos do Grupo Neoenergia, visando monitorar e avaliar o ambiente de controles operacionais e financeiros, auxiliando as áreas na mitigação dos riscos existentes, reportando os pontos de melhorias às alçadas competentes, contribuindo desta forma com a aderência as boas práticas de governança corporativa.

Principais desafios do cargo: Assegurar o cumprimento do Plano Anual de Trabalho de Controles Internos, assim como os objetivos estabelecidos, através do planejamento, organização e controle das atividades da equipe; Garantir que os resultados obtidos nos trabalhos realizados pela equipe de Controles Internos sejam alinhados com os executivos responsáveis pelos processos avaliados, sempre com ética e transparência; Contribuir para o atingimento e/ou superação dos objetivos da companhia, através da identificação e análise dos níveis de riscos financeiros (SOX) e administrativos/operacionais, de apoio tecnológico e administrativo das empresas do Grupo Neoenergia, propondo alternativas de soluções, prazos e padrões de qualidade, em conjunto com a área responsável; Contribuir com a elaboração da proposta do plano anual de trabalhos de Controles Internos, com base na avaliação dos riscos inerentes aos processos e nas solicitações da Diretoria Executiva e Conselho de Administração; Auxiliar às áreas no cumprimento das legislações, políticas, normas e procedimentos vigentes, aplicáveis às empresas do Grupo Neoenergia, mediante avaliação dos riscos e controles envolvidos, possibilitando a melhoria da eficácia dos processos de gestão de risco, controle e governança corporativa; Assegurar a conformidade com os requisitos do sistema de gestão de qualidade, visando o atendimento a norma ISO e quaisquer outras adotadas pelo Grupo, garantindo a eficiência dos processos obrigatórios regulados nas empresas do Grupo Neoenergia; Garantir o comprometimento da equipe em relação aos princípios definidos no código de ética para nortear as relações profissionais do Grupo Neoenergia com seus stakeholders, mediante prática pessoal e controle das práticas dos subordinados; Contribuir com a elaboração e cumprimento do orçamento anual da área de Controles Internos, mediante acompanhamento dos dispêndios e oportuna correção dos desvios verificados; Garantir o cumprimento dos objetivos da área de Controles Internos, através de acompanhamento e criação dos indicadores e definição de ações necessárias para o atingimento das metas; Assegurar a conformidade dos trabalhos das Auditorias (Externa e Interna) através de suporte, alinhamento e monitoramento dos trabalhos, promovendo em conjunto com negócio soluções para as recomendações apontadas; Dedicar atenção a equipe e atuar para que desenvolvam continuamente habilidades e competências compatíveis ao cargo e aderentes as práticas profissionais.

Competências:
• Aprende para desenvolver;
• Empodera para crescer;
• Compartilha para construir;
• Influência para ser referência;
• Foca para alcançar resultados;
• Simplifica para ser ágil.

Requisitos Obrigatórios: Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou afins; Experiência comprovada em liderança de equipes diretas; Experiência comprovada em áreas de governança corporativa e/ou controladoria.

Requisitos Desejáveis:
• MBA / Pós Graduação em Auditoria, Controladoria ou Finanças;
• Controles Internos – Avançado
• Planejamento Estratégico – Avançado
• Mapeamento de Processos – Avançado
• Gestão de Riscos – Avançado
• SOX – Lei Sarbanes Oxley – Avançado
• Governança Corporativa – Avançado
• COSO – Avançado
• Conceitos de Auditoria – Avançado
• Segurança da Informação – Intermediário
• Legislação do Setor Elétrico – Intermediário
• SAP – Intermediário
• Office – Intermediário

Nosso processo de seleção é composto por:
• Triagem Curricular;
• Etapas Intermediárias;
• Entrevista com Aquisição de Talentos;
• Entrevista com Gestor.

O que nós oferecemos: Contrato por tempo indeterminado – CLT; Vale Transporte; Ticket Alimentação/Refeição; Plano de Saúde/Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Participação nos Lucros e Resultados (plr);

Jornada híbrida de trabalho.

Localidade: Salvador/BA (Brasil)

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