Grupo Fleury abre vaga para Supervisor de Unidade

SUPERVISOR DE UNIDADE

Principais desafios deste cargo: Este profissional será responsável pela Gestão da equipe de coleta, garantindo o fluxo de atendimento da unidade, atendendo o cliente interno e externo com qualidade, de acordo com as regras e políticas determinadas e assegurando a manutenção e aperfeiçoamento do padrão de excelência no atendimento da empresa.

Principais atividades: Acompanhar indicadores de gestão, identificando necessidades de direcionamento, estruturação da equipe e fatores críticos de interferência; Analisar processos, identificando oportunidade para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através da integração com demais áreas da empresa; Assegurar os padrões de qualidade e segurança dos processos, atendendo e executando as solicitações provenientes das auditorias internas e externas; Tratar as ocorrências do cliente provenientes de reclamações, não conformidades e notificações, através de plano de ação; Garantir fluxos e processos operacionais, inclusive rotinas de caixas particulares; Acompanhar os processos financeiros e de faturamento e suas especificidades, contribuindo para a conversão de receita em caixa; Assegurar a plenitude da operação através do relacionamento com áreas de interfaces internas (Suprimentos, Ouvidoria, TI, Logística, RH, Saúde e Segurança do Trabalho, Sustentabilidade, Compliance, Processos de Enfermagem, Área Técnica, Comercial, Financeiro e Faturamento, CSC, Melhoria Contínua e IPR); Garantir a manutenção e a infraestrutura da unidade, realizando a interação com áreas afins, com o objetivo de manter um ambiente acolhedor e seguro para os clientes e colaboradores; Realizar a gestão da equipe, através de controle do ponto eletrônico, banco de horas, avaliação de competências, realização de feedbacks, definição de postos e funções, mantendo a fluidez da operação; Participar do processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais; Desenvolver os colaboradores em busca da excelência técnica e necessidade dos clientes.

O que iremos avaliar:
Graduação completa nas áreas de: Biologia, Biomedicina ou Farmácia;
Necessário: Conselho ativo e em dia;
Conhecimentos no Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
Experiência: Vivência com Gestão de equipes na área da saúde;

Unidade: Unidades da Regional BA (Laboratório a+ e Diagnoson)

Carga horária mensal: 220 horas

Jornada: 44hs semanais

Horário previsto: 07h00 as 16h00 de segunda a sexta e aos sabados 4hs de trabalho – conforme escala.

O que oferecemos: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Auxílio creche (pais ou mães); Participação nos Lucros e Resultados; Vale alimentação; Vale-refeição; Vale-transporte; Programas de incentivo ao esporte, saúde e lazer; Oportunidades interna; Interface com os melhores profissionais da saúde e com tecnologia de ponta.

“Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”.

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