Bridgestone abre vagas para Técnico(a) de Processos Jr e Supervisor(a) de Manutenção

TÉCNICO (A) PROCESSOS JR

Responsabilidades: Realiza atividades e trabalhos tomando decisões baseado em segurança, qualidade, coleta e análise de dados, analise no campo, normas internas, procedimentos internos e práticas padrões; Controla e monitora processos baseado na especificação de produtos e/ou processos; Realiza experimentos de produtos e/ou processos, seguindo os parâmetros de processo determinado pelo engenheiro; Coleta dados para qualificação da máquina, processo e produto; Coleta dados na fase inicial de um novo produto antes de ser liberação para a produção regular; Coleta dados para o estudo de capabilidade do processo periodicamente; Participa, recomenda e/ou providencia soluções nas reuniões de qualidade, waste e tma, baseado em análise de dados e checagens no campo; Identifica material e faz a disposição de acordo com a pratica padrão e procedimentos internos.

Qualificações:
Experiência Mínima: Desejável experiência na área fabril;
Formação: 2º grau completo com formação em curso Técnico em mecânica ou áreas afins;
Outros Cursos/Conhecimentos específicos/Habilidades: Inglês intermediário (desejável), conhecimento em informática, pacote office, estatística básica.

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SUPERVISOR (A) DE MANUTENÇÃO

Responsabilidades: Distribuir os serviços à equipe de trabalho, orientando-os conforme as necessidades de serviço a serem executados, de acordo com a determinação das necessidades e demandas da área; Liderar o planejamento e elaboração dos Planos de Preventivas e Paradas; Garantir a implementação dos itens de preventivas de acordo com os planos de Manutenção; Rever as periodicidades e os planos de preventiva em conjunto com a Engenharia de Manutenção; Participar da seleção dos integrantes da sua área; Contribuir com informação, para a elaboração das escalas de trabalho, folgas e férias dos componentes da equipe, para o Gerente de Manutenção; Supervisionar o controle da mão de obra, registrando as horas dispendidas com os serviços prestados nos respectivos departamentos, reportando-as ao Gerente de Manutenção; Desenvolver todo seu pessoal através de avaliações periódicas individuais de todos os componentes do seu grupo; Aplicar testes práticos em candidatos e treinar os funcionários recém-admitidos; Garantir o estoque de peças críticas e agilidade nos reparos terceirizados dos equipamentos; Elaborar memoria descritivo de serviços para a manutenção e reforma de equipamentos da sua área de atuação; Executar ações definidas nos planos de ações de segurança e meio ambiente; Iniciar ações para prevenir a ocorrência de não conformidades relativas ao produto, processo e sistema da qualidade; Realizar atualizações nos desenhos dos componentes das máquinas, efetuando e/ou direcionando para outro profissional o processo, encaminhando para área de engenharia, a fim de oficializar os desenhos conforme normas da empresa, assim como providenciar a elaboração de protótipos conforme o caso; Identificar, registrar e tratar quaisquer problemas da qualidade do produto, processo e do sistema da qualidade; Iniciar, recomendar ou providenciar soluções através de canais designados, verificando a implementação de soluções; Determinar as prioridades de execução dos serviços, considerando as necessidades de segurança, produção, mão de obra disponível, materiais necessários, etc, auxiliando nas inspeções de máquinas e equipamentos das áreas para monitorar rotinas de trabalho; Realizar gerenciamento diário do custo de manutenção preventiva e corretiva, elaborando escalas de trabalho, folgas e férias dos integrantes da equipe; Garantir as políticas ambientais internas, eliminando riscos e mitigando impactos ambientais; Efetuar o controle de mão de obra, registrando as horas dispendidas com os serviços prestados nos respectivos departamentos.

Qualificações:
Experiência Mínima: como Supervisor de Manutenção.
Formação: Engenharia Mecânica/Elétrica/Mecatrônica ou Produção.
Outros Cursos / Conhecimentos específicos / Habilidades: Gestão de Pessoas, Gestão de Custos, Gerenciamento de Projetos e grandes paradas, Gestão por resultados e Ingles intermediário.

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