Refrijet abre 03 oportunidades de emprego

Auxiliar de Expedição

Salvador – BA

1 Vaga

Efetivo – CLT

Atividades: Receber e Conferir Mercadorias; Organizar Estoque; Separação e Despacho de Pedidos

Requisitos: Ensino médio completo; Desejável: Cursando Técnico em Logística; Conhecimento em Pacote Office

Benefícios:
– Plano de Saúde
– Vale alimentação
– Vale Transporte
– Salário compatível com a função / a combinar

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Vendedor Interno

Salvador – BA

2 Vagas

Efetivo – CLT

Nós, da empresa Refrijet estamos a procura de um profissional na área comercial, que tenha expertise em negociação e estratégia de mercado, que possua uma boa gestão de vendas e que tenha estratégias para negociar com clientes potenciais, que faça uma boa prospecção, que seja uma pessoa positiva e otimista e trabalhe com determinação para alcançar os objetivos da empresa e com isso sua realização profissional também.

Atividades: Venda Interna B2B através de telefone, redes sociais e presencialmente; Prospecção e abertura de novos clientes; Manutenção da carteira de clientes já existentes

Requisitos:
– Ensino médio completo
– Diferencial: Experiência no segmento de Ar condicionado automotivo
– Desejável: Curso de Vendas Negociação
– Desejável: Experiência no segmento automotivo

Benefícios: Plano de Saúde; Vale alimentação; Vale Transporte. Salário a combinar, Fixo + comissões sobre vendas

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Supervisor Comercial de Filial

Salvador – BA

1 Vaga

Efetivo – CLT

A Refrijet, uma empresa líder no setor de Refrigeração Automotiva, está procurando um Supervisor Comercial de Filial altamente motivado e experiente para liderar sua equipe de vendas. Estamos expandindo nossos negócios e buscamos um profissional que seja capaz de supervisionar nossa equipe de vendas em uma filial específica, contribuindo para o sucesso da empresa. Além disso, o supervisor será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais para aprimorar nosso desempenho no mercado.

O candidato ideal para essa posição deverá ter excelentes habilidades de negociação e estratégia de mercado para liderar nossa equipe de vendas, garantindo que nossas metas e objetivos sejam alcançados. Além disso, o candidato deve ser capaz de gerenciar um time de vendas, comunicar-se claramente com clientes e prospects e se relacionar bem com colegas de trabalho.

As principais responsabilidades deste cargo incluem, mas não se limitam a: Acompanhar metas e desenvolver estratégias de vendas para impulsionar o desempenho da filial. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas e expedição na filial, garantindo que metas e objetivos sejam alcançados. Auxiliar no planejamento e promoções de vendas; Relatório de ação e estratégia de vendas; Visitar e prospectar clientes, identificar e analisar as práticas comerciais da concorrência. Gerir a equipe de vendas, treinar e formar equipe.

Para ser bem sucedido nesta posição, o candidato deverá possuir habilidades de comunicação comercial, espírito líder em momento de baixa, sendo flexível e paciente, ter conhecimentos do Pacote Office como habilidades em planilhas e apresentações. Ter formação em Gestão Comercial, Administração, ou áreas relacionadas ao comercial.
É desejável experiência no segmento automotivo, isso será um diferencial

Benefícios:
– Plano de Saúde
– Vale alimentação
– Vale Transporte
– Salário a Combinar, Fixo + comissões sobre vendas

Se você tem o perfil compatível com a posição e está em busca de novos desafios, envie seu currículo agora mesmo e faça parte do nosso time!

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