Viva Eventos abre 03 oportunidades de emprego

Gestor(a) Operacional- Viva Eventos Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Desenvolvimento do Negócio: Identificar oportunidades de mercado e estratégias de crescimento na região noroeste do pais Estabelecer parcerias e alianças estratégicas para expandir a presença da franquia.

Gestão Operacional: Supervisionar todas as operações da franquia, garantindo o cumprimento das diretrizes e padrões da marca. Gerenciar equipe de funcionários, garantindo o treinamento e desenvolvimento adequados. Garantir a qualidade e eficiência na entrega de serviços de formatura.

Relações com Clientes: Cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes e instituições de ensino na região. Garantir a satisfação do cliente e atuar prontamente na resolução de problemas.

Finanças e Orçamento: Elaborar e gerenciar o orçamento da franquia. Monitorar o desempenho financeiro, garantindo lucratividade e eficiência operacional.

Marketing e Promoção: Desenvolver estratégias de marketing local para aumentar a visibilidade e atrair clientes.
Participar de feiras e eventos locais para promover a franquia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência em gestão de negócios, preferencialmente em franquias, varejo, eventos ou setores relacionados. Habilidades comprovadas de liderança e capacidade de motivar e gerenciar equipes. Conhecimento do mercado de educação e formaturas na região Nordeste do Brasil. Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Espírito empreendedor e capacidade de tomar decisões estratégicas.

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Consultor (a) Comercial – Viva Eventos Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atuação com prospecção e qualificação de LEADs; Criação de propostas comerciais entre as necessidade do cliente e o portfólio VIVA; Elaboração de orçamentos e estratégias de venda customizada; Condução de negociações visando fechamentos com bons níveis de rentabilidade; Atuação com CRM personalizado e orientado a uma gestão ágil em vendas. Realização de visitas técnicas nas faculdades

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Habilidades de comunicação, persuasão e facilidade de falar bem em público; Será considerado um diferencial experiência anterior na área comercial e/ou de eventos; Conhecimentos intermediários no pacote office; Necessário disponibilidade para viagens

Segunda a sexta-feira de 09:00 ás 19:00 (1 hora de almoço)

Salário fixo + Comissionamento

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Gestor(a) Comercial- Viva Eventos Feira de Santana/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais. Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas que promovam os serviços da franquia.

Gestão de Relacionamentos: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, universidades e outras instituições educacionais. Negociar parcerias estratégicas e acordos comerciais para ampliar a presença da franquia na região.

Liderança da Equipe Comercial: Recrutar, treinar e liderar uma equipe de vendas dedicada a alcançar as metas condicionais. Fomentar um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.

Análise de Mercado e Competitividade: Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades concorrenciais. Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade da franquia.

Gestão de Processos de Vendas: Desenvolver e implementar processos eficientes de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas.

Relacionamento com Clientes: Garantir um atendimento excepcional ao cliente, superando as expectativas e construindo uma base de clientes leais. Resolver proativamente quaisquer problemas ou preocupações dos clientes para manter a comunicação positiva da franquia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente em setores relacionados a serviços educacionais, eventos ou franchising. Conhecimento profundo do mercado e da cultura do Nordeste do Brasil. Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir metas de vendas. Visão estratégica e capacidade de análise de dados para tomada de decisões.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Oportunidade de liderar a estratégia comercial de uma franquia bem estabelecida em uma região em desenvolvimento. Potencial de ganhos significativos com base no desempenho. Suporte contínuo da matriz da franquia, incluindo treinamento e recursos de marketing. Participação em um setor gratificante, contribuindo para a celebração das conquistas acadêmicas dos jovens.

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