Fundação José Silveira abre vaga para Analista de Recursos Humanos Pleno
Analista de Recursos Humanos Pleno
Como será seu dia: Avaliar a solicitação de pessoal (SP), verificando os requisitos exigidos, tendo em vista a definição das fontes de recrutamento e do perfil desejado; Confirmar com a chefia as principais competências solicitadas, com o intuito de iniciar o processo seletivo com base nas mesmas; Utilizar diversas plataformas de divulgação de vagas, incluindo sites de empregos, redes sociais e portais especializados; Utilizar ferramentas de automação e sistemas de gestão de recrutamento (ATS) para agilizar o processo de triagem; Realizar atividades do processo seletivo: dinâmicas de grupo, entrevistas individuais por competências, aplicação e análise de inventários, aplicação de provas teóricas específicas e outras ferramentas utilizadas em processo seletivo; Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, utilizando metodologias estruturadas para avaliar competências e habilidades dos candidatos; Organizar e agendar entrevistas dos candidatos selecionados com os gestores das áreas contratantes; Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar o motivo do mesmo, como também obter feedback do ex-colaborador acerca da Instituição; Monitorar o desempenho dos novos colaboradores durante o período de experiência; Produzir relatórios periódicos sobre as atividades de recrutamento e seleção, incluindo métricas como tempo de preenchimento de vagas, percentual de vagas preenchidas dentro do prazo, entre outros; Alimentar sistemas de controles
Necessário ter: Formação superior completa em Psicologia; Experiência em processo de atração e seleção de vagas operacionais e estratégicas;Conhecimento em ferramentas recrutamento e seleção (ATS) como a Gupy; Bom relacionamento interpessoal; Visão inovadora; Olhar estratégico;
Será um diferencial ter: Vivência com volume e diversidade de vagas; Habilidade em análise de dados.
Local: Salvador/BA
Contratação CLT;
Vaga definitiva; Vale transporte; Plano de saúde e odontológico; Plano de vantagens do colaborador; Clube da saúde.