S3 Saúde abre vagas para Psicólogo(a) e Auxiliar de RH
PSICÓLOGO(A)
A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como PSICÓLOGO(A).
Responsabilidades e atribuições: Realizar acolhimentos, atendimentos individuais, grupos/oficinas, ações de intervenção em Redução de Danos, atenção a crises e intensificação de cuidados; Acompanhamento longitudinal de usuários(as) através da construção do Plano Terapêutico Singular, juntamente com a equipe; Realizar acompanhamentos/encaminhamentos para a rede de atenção (saúde, assistência social, justiça, trabalho e renda, educação, dentre outras); Acompanhar sujeitos em dispositivos da assistência social, saúde e justiça e quando participam de atividades esportivas, de lazer e culturais; Identificar instituições e recursos comunitários que possam atuar como parceiros na construção de uma rede de atenção social e de saúde, de natureza interinstitucional; Realizar ações/oficinas/rodas de conversa educativas em temas relevantes para o desenvolvimento pessoal e social dos assistidos pelo Programa; Promover estratégias que favoreçam o vínculo de confiança entre a equipe e os moradores da casa; Realizar demais atribuições de competência de sua área de atuação.
Requisitos e qualificações: Diploma de nível Superior; (Desejável pós-graduação na área de atuação). Inscrição ativa no conselho de classe (CRP); Experiência (mínimo 6 meses) com pessoas em situação de vulnerabilidade/rua, no âmbito das políticas do SUS-RAPS e SUAS, preferencialmente na perspectiva da redução de danos;
Salário: R$ 3.457,34 + Insalubridade
Carga horária: 30h semanais
Local: Salvador/BA
AUXILIAR DE RH
A S3 Gestão em busca de novos talentos para atual como AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS.
Responsabilidades e atribuições: Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção; Realizar abertura de vagas junto a plataforma GUPY; Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa; Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas; Controle de frequência de colaboradores sistema Ponto Fortes; Responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH.
Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; Desejável está cursando Administração ou Gestão em RH; Desejável Conhecimento no sistema Fortes; Experiência mínima de 06 meses no setor de RH.
Carga horária: 40hrs semanais
Salário: R$1.674,00
Local: Salvador/BA