Cromex vaga para Analista de Recursos Humanos



Analista de Recursos Humanos

Descrição: Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores; Realizar conferência e análise da folha de pagamento; Garantir a provisão e o pagamento de salários e encargos dentro dos prazos; Conferir rescisões e encargos trabalhistas; Administrar movimentações de pessoal, como promoções, transferências e desligamentos; Manter atualizados os registros e dados cadastrais dos colaboradores; Gerenciar benefícios corporativos; Controlar e administrar o ponto eletrônico e banco de horas; Apoiar processos de afastamento e encaminhamento ao INSS; Acompanhar processos trabalhistas e prestar suporte jurídico; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas; Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal; Orientar gestores sobre práticas e legislação trabalhista; Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de RH; Monitorar indicadores de desempenho da área de Pessoas; Elaborar e revisar políticas e normas de Recursos Humanos; Desenvolver projetos de melhoria dos processos de RH; Implementar melhores práticas de Desenvolvimento Humano; Apoiar a gestão de remuneração, salários e incentivos; Atualizar e manter o plano de cargos e salários; Gerenciar o encaminhamento para exames ocupacionais; Prestar atendimento aos colaboradores em processos admissionais e demissionais; Apoiar a organização de eventos corporativos; Ministrar treinamentos de integração para novos colaboradores; Apoiar a gestão de DHO na execução e acompanhamento das rotinas da área; Cumprir e promover as diretrizes do Sistema Integrado de Gestão.

Requisitos: Excel Avançado.

Escolaridade mínima: Ensino Superior – Concluído

Local: Simões Filho/BA


CANDIDATAR-SE À VAGA


NOSSOS CANAIS: WHATSAPP / TELEGRAM / CANAL WHATSAPP / INSTAGRAM / LINKEDIN
Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

error: