Veracel abre vaga para Analista de Relações Trabalhistas PL

Analista Relações Trabalhistas PL

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Será muito bem-vindo ou bem-vinda!

Estamos em busca de um ou uma Analista Relações Trabalhistas Pleno para compor a equipe da Coordenação Relações Trabalhista Recrutamento e Benefícios. Está pessoal será responsável pela operacionalização das atividades da área de relações trabalhistas (conferência dos processos de admissão, demissão, férias, controle de frequência, cálculo e conferência da folha de pagamento, acompanhar os lançamentos dos repasses), elaborarando relatórios gerenciais e indicadores, visando o suporte área de Relações Trabalhistas.

Área de Atuação: Coordenação Relações Trabalhista Recrutamento e Benefícios

Responsabilidades e atribuições: Efetuar conferência dos processos de admissão dos novos colaboradores no sistema através de check list do processo; Conferência dos processos de programação de férias no sistema da folha de pagamento, controles e vencimentos de acordo com procedimentos da empresa; Conferência dos cálculos de rescisão, pagamentos e homologação nos Sindicatos, a fim de atender normas de legislações trabalhistas e acordos coletivos; Calcular folha de pagamento, conferindo e realizando input de informações no sistema SAP; Efetuar o recolhimento de encargos mensais e anuais, através do SAP e sistemas do governo, a fim de atender normas de legislações trabalhistas; Emitir transferências bancárias dos pagamentos de férias, rescisão, PR, 13° e folha de pagamento para os bancos correspondentes, emitir as cartas e solicitação de aprovação e acompanhamento das mesmas; Atender os chamados do RH online, orientando os colaboradores nas correções, abonos e controles de jornadas de ponto no portal RH online; Em parceria com serviço Médico, preparar a documentação e habilitar os empregados em assuntos de natureza previdenciária, acompanhando os processos de afastamentos de auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio maternidade junto a Previdência Social até a solução final; Solicitar o preenchimento no Nexo junto as áreas de Segurança e Medicina do Trabalho o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), efetuar impressão, colher assinaturas e entregar ao colaborador ou ex colaborador, quando solicitado; Emitir relatórios mensais de horas extras e indicadores da área, para apresentação em reunião do setor de Recursos Humanos; Conferir cálculos e controles dos complementos do Auxilio Doença e Acidente através do sistema do INSS e lançamentos no SAP conforme acordo coletivo; Controle de Afastamentos e Estabilidade através do sistema do INSS e SAP, a fim de atender normas de legislação trabalhista.

Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Direito ou áreas afins; Experiência consolidada no processo de Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios; Experiência consolidada em sistema SAP;

Local: Eunápolis/BA

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