Concessionária abre vagas para Recepcionista, Avaliador de Veículos e mais 05 funções

Avaliador de Veículos

Local: Salvador/BA

Avaliar veículos seminovos para o estoque da loja; Realizar pesquisas no mercado com o objetivo de de ter referência dos valores de venda de carros similares aos disponíveis à venda pela loja; Avaliar veículos seminovos para subsidiar os vendedores nas negociações de compra e venda de veículos; Realizar todos os procedimentos necessários ao recebimento do veículo, garantindo que o mesmo seja entregue com os mesmos itens e no mesmo estado em que foi avaliado.

Vendedor de Consórcio

Vender cotas de consórcio através da prospecção e captação de clientes por meio do telemarketing, atendimento nas lojas, stands e trabalhos externos; Elaborar e negociar propostas, atendendo clientes, esclarecendo dúvidas e utilizando argumentos de vendas de forma adequada.

Gerente de Pós-Vendas

Gerenciar o setor de pós-vendas da loja sob sua responsabilidade; Monitorar e viabilizar alcance das metas estipuladas pela montadora/Grupo Indiana; Gerenciar o cumprimento de programas e procedimentos preconizados pela montadora; Analisar e acompanhar relatórios de controle da área como gastos de combustível, Ordem de Serviço pendente, despesas do setor, dentre outros; Gerenciar e analisar indicadores da área como resultados, vendas diárias, qualidade no atendimento, faturamento e produtividade, giro de estoque, dentre outros; Gerenciar qualificação técnica (treinamentos obrigatórios e não obrigatórios de montadora) dos funcionários de pós-vendas, indicando os elegíveis aos treinamentos disponíveis; Realizar atividades de análise, acompanhamento, organização e controle da área; Gerenciar realização de inventários periódicos nos setores sob sua responsabilidade; Atender clientes; Gerenciar o setor de peças e acessórios das lojas sob sua responsabilidade; Gerenciar a reposição de peças do estoque; Elaborar orçamento do departamento; Propor estratégias de vendas e marketing.

Recepcionista

Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes ou visitantes; Atender telefones e fornecer informações solicitadas; Averiguar as necessidades dos clientes e encaminhá-los ao lugar ou a pessoa procurados. Confeccionar relatórios e planilhas de controle como fluxo de loja, vendas diárias, controle de test-drive, dentre outros.

Coordenador de Gente e Gestão

Visão Estratégica dos Talentos; Organização e Implantação de programas de treinamento e crescimento profissional; Desenvolver programa de formação de sucessores de líderes; Contribuir na implantação e execução do processo de avaliação de desempenho e pesquisa de clima; Contribuir na implantação e execução do planejamento estratégico; Estabelecer métricas de avaliação de performance individual.

Vendedor de Veículos

Vender veículos através da prospecção e captação de clientes; Elaborar e negociar propostas, atendendo clientes no show room, esclarecendo dúvidas e utilizando argumentos de vendas de forma adequada; Receber toda documentação necessária para a venda e transferência de veículos seminovos; Dar entrada e acompanhar os processos de transferência e emplacamento de veículos seminovos; Direcionar os clientes aos vendedores de produtos tangíveis e intangíveis adicionais à venda do veículo, tais como seguro, financiamento e/ou acessórios.

Supervisor Administrativo

Supervisionar a equipe de serviços gerais e segurança; Apoiar a contratação e acompanhar serviços terceirizados; Controlar certidões, alvarás e pagamentos de taxas referente ao imóvel; Efetuar compras de suprimentos para todos os departamentos da loja sob sua responsabilidade; Monitorar, conferir e reportar movimentações financeiras como faturamento, controle orçamentário, fechamentos do caixa, contas a pagar e receber, dentre outras; Supervisionar manutenção predial, providenciando limpezas e reparos necessários; Atender clientes internos e externos e fornecedores; Organizar eventos e ornamentações da(s) loja(s); Buscar melhorias e zelar pelo cumprimento das normas da área por todos os funcionários do Grupo Indiana, sendo atuante com os envolvidos, sempre que for necessário.

Envie seu currículo com pretensão salarial para [email protected] com o nome da vaga no campo assunto até 10/12/2019 ou cadastre no site.