Reserva abre oportunidades de emprego em todo o Brasil
Assistente de Vendas
Pessoas com idade a partir de 45 anos, cheias de energia e vontade de dividir suas experiências, para exercer a função de assistente de vendas e auxiliar as atividades dos vendedores, caixas e estoquistas durante os atendimentos e no dia a dia da loja.
ATIVIDADES: Auxiliar os vendedores durante o atendimento. Auxiliar os caixas durante o processo de abertura e fechamento da venda. Auxiliar os estoquistas na reposição de peças após os atendimentos, contagem e conferência de mercadorias. Auxiliar o gerente nas atividades relacionadas a operação da loja.
Escolaridade miníma: Ensino Médio (2o. Grau) completo
Outros requisitos: Redes sociais / WhatsApp disponíveis para venda multicanal e online (obrigatório).
Benefícios: Convênio com empresas parceiras; Vale-transporte
Vendedor(a)
O vendedor precisa ser uma pessoa comunicativa, entusiasta e focada em resultados para que a abordagem ao cliente; o atendimento de salão; o pós-venda; o encantamento e a venda física / multicanal sejam construídos desde o início de forma consolidada com todos os nossos clientes e alinhada com o nosso propósito.
ATIVIDADES: Realizar a abordagem, o atendimento de salão e o pós-venda com alegria/energia e atento as possibilidades de fidelização/encantamento, sempre o acompanhando o cliente até a porta da loja. Realizar o pós-venda para todos os clientes elegíveis cumprindo suas metas diárias de ligações. Garantir o padrão estabelecido pela equipe de visual merchandising incluindo: uniforme, reposição e exposição de produtos, preparação de cabine pré e pós atendimento, recolhimento das peças apresentadas e padrão de uniforme. Realizar os treinamentos e/ou reciclagem de processos de acordo com a solicitação da gerência e/ou supervisão. Preparar e organizar a loja para a execução dos inventários. Estar presente nas reuniões de equipe nos dias e horários estabelecidos. Cumprir a carga horária estabelecida sem atrasos e/ou faltas injustificadas.
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2o. Grau) completo
Outros requisitos: 2º grau completo (obrigatório). Redes sociais / whatsapp disponíveis para venda multi-canal (obrigatório). Língua inglesa (desejável).
Gerente de Loja
O gerente de loja precisa ser um líder e um gestor comunicativo (a), entusiasta e focado (a) em resultados. Precisa exercer a função de líder, ter resiliência, escuta aberta e disponibilidade para que sua liderança de pessoas e gestão de processos seja construída de forma sólida, sendo constantemente desenvolvida. Deve liderar sua equipe pelo exemplo, ser resiliente e pró ativo nos momentos de conflito e manter a escuta aberta nos feedbacks, seja da supervisão direta ou do próprio colaborador. Estar presente e disponível para solucionar os problemas da loja, da equipe e presente na aplicação de treinamentos.
ATIVIDADES: Reportar e acompanhar diariamente junto a equipe as metas de venda pré-estabelecidas e as solicitações da supervisão e/ou dos demais departamentos. Planejar, organizar e acompanhar as rotinas de loja. Realizar o treinamento dos novos colaboradores e/ou reciclagem/atualização de processos com todos os colaboradores. Acompanhar a performance das lojas, através dos KPI’s de vendas (SSSG, projeção de venda, PA, VM), pós-venda, venda externa e venda on-line. Através dos indicadores estabelecer os planos de ação individuais da equipe. Promover reuniões com a equipe de loja, feedbacks individuais e/ou de acordo com a solicitação da supervisão. Acompanhar a gestão do estoque, fechamento de caixa e inventários. Garantir a aplicação das regras de visual merchandising, do dpto. financeiro e auditoria e demais departamentos. Preparar e organizar a loja para a execução dos inventários. Estar presente nas reuniões de equipe nos dias e horários estabelecidos. Cumprir a carga horária estabelecida sem atrasos e/ou faltas injustificadas.
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2o. Grau) completo
Outros requisitos: Experiência no cargo e no varejo, passando pelas funções de vendedor e de Gerente de Loja (obrigatório). 2º grau completo (obrigatório). 3º grau completo (desejável). Redes sociais / WhatsApp disponíveis para venda multicanal (obrigatório). Língua inglesa (desejável). Pacote office (desejável).
Estoquista
Atividades: Atender de forma atenciosa todos os membros da equipe; Trabalhar junto à gerência e a equipe buscando contribuir para o bom ambiente de trabalho com foco na organização do estoque; Conferir mercadoria; Sinalizar divergências; Fazer contagens solicitadas como de estoque negativo e inventário parcial; Organizar e arrumar o estoque; Manter dobra padrão de todas as peças; Manter todas as peças ensacadas e preservadas; Manter a limpeza do local; • Solicitar material de suprimentos para o caixa; Realizar a separação para o envio do remanejamento; Repor peças novas no salão para a exposição; Conferir as malas de vendas externas; Preparar a loja para o inventário; Acompanhar o auditor durante todo o inventário; Realizar a conferência das divergências do inventário para esclarecer junto à auditoria; Garantir o padrão estabelecido pelo VM para com a produção de trabalho.
Escolaridade miníma: Ensino Médio (2o. Grau) completo
Outros requisitos: Bom relacionamento com a equipe e o gestor; Contato com o Varejo (desejável); Conhecimento de estoque (desejável); Organização; Iniciativa; Trabalho em Equipe; Dinamismo; Criatividade.
Caixa
Atividades: Atender de forma atenciosa todos os clientes durante o fechamento da venda; Trabalhar junto à gerência e a equipe buscando contribuir para o bom ambiente de trabalho com foco na comunicação por e-mail entre a sede e a loja; Abrir ou fechar o caixa diariamente; Checar os e-mails recebidos; Conferir o fundo fixo; Enviar o remanejamento via sistema; Registrar e receber a venda; Cadastrar novos clientes; Atualizar antigos cadastros quando possível; Dar entrada, saída e conferir as vendas externas no linx; Enviar a escala semanal e folha de ponto ao DP; Ao receber mercadorias, dar entrada na NF e informar a auditoria; Realizar depósitos diários referente ao faturamento do dia anterior; Solicitar material de suprimentos para a sede; Garantir o padrão estabelecido pelo VM para com a produção de trabalho.
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2o. Grau) completo
Outros requisitos: Bom relacionamento com a equipe e o gestor; Contato com o Varejo (desejável); Conhecimento no sistema Linx e Excel (desejável); Dinamismo; Iniciativa; Organização; Trabalho em Equipe; Comunicação com o cliente; Alegria.