Sest Senat abre novas oportunidades de emprego

TÍTULO (CARGO): FISIOTERAPEUTA (CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO)

ATUAR EM: EUNÁPOLIS/BA

CÓDIGO DA VAGA 550/21

SALÁRIO R$ 3.065,94

N.º VAGAS 01(uma)

CARGA HORÁRIA 20h – semanais

TEMPO PREVISTO PARA CONTRATO: 4 meses

ETAPAS DO PROCESSO: O processo seletivo terá as seguintes etapas: análise documental, prova de conhecimentos específicos e entrevista final.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Graduação completa em Fisioterapia.
COMPROVAÇÃO: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b)
Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados
(somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

Registro ativo no CREFITO.
COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No
ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).

Experiência profissional comprovada em atendimento clínico e atividades voltadas para a rotina de fisioterapia.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos
mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais
solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou captura de tela da Carteira Digital, contendo a
parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, caso necessário, acrescida do item “b”, se por
ventura o cargo não for suficiente para comprovar a experiência;
b) Ou Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de
início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as
atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.

Currículo Atualizado.

REQUISITOS DESEJÁVEIS: Especialização no tratamento da coluna vertebral – RPG. Experiência em ministrar palestras. Experiência com equipe multidisciplinar.

CONHECIMENTOS (EXIGIDOS NA PROVA):
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Anatomia e fisiologia dos sistemas: Músculo esquelético, cardiorrespiratório, neurológico central e periférico; Fisiopatologia dos sistemas: músculo esquelético e cardiorrespiratório, bem como reumatologia básica, abrangendo adulto e infantil; Coluna vertebral: reabilitação ortopédica. RPG (Reabilitação Postural Global). Ações básicas de saúde: promoção; prevenção; reabilitação; barreiras e comportamentos de saúde; Lei 8080/90; Regula as ações e serviços de saúde realizados por pessoas naturais ou jurídicas de direito público ou privado. Níveis de atenção à saúde. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

CARGO: Técnico de Formação Profissional

ATUAR EM: Simões Filho/BA

CÓDIGO DA VAGA: 530/21

SALÁRIO: R$ 4.389,44

N.º VAGAS: 01 (uma)

CARGA HORÁRIA: 44h – semanais

TEMPO DE CONTRATO: 5 meses

ETAPAS DO PROCESSO: O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação documental, prova de conhecimentos específicos (objetiva e discursiva) e entrevista final.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Experiência em atividades pedagógicas, elaboração e avaliação de projetos e em ministrar aulas.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou captura de tela da Carteira Digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, caso necessário, acrescida do item “b”, se por ventura o cargo não for suficiente para comprovar a experiência;
b) Ou Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência

Mínimo 2 (dois) anos de CNH categoria “B” e maior de 21 anos.
COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira Nacional de Habilitação válida.

Graduação completa em Administração, Logística, Ciências da Educação, Psicologia, Pedagogia ou semelhantes na área de educação.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

Currículo Atualizado.

REQUISITOS DESEJÁVEIS: Curso de instrutor de trânsito e/ou Diretor de Ensino. Experiência em ministrar palestras.

CONHECIMENTOS (EXIGIDOS NA PROVA):
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Educação à distância e educação profissional à distância. Educação inicial, continuada e técnica. Noções de Tutoria de Cursos à Distância. O processo ensino – aprendizagem. Procedimentos metodológicos e recursos didáticos mais adequados. Projetos Pedagógicos: elaboração e implantação. Proposta Curricular Educacional. Rotinas Administrativas. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO)

ATUAR EM: SIMÕES FILHO/BA

CÓDIGO DA VAGA: 529/21

SALÁRIO: R$ 2.229,80

N.º VAGAS: 01 (uma)

CARGA HORÁRIA: 44h – semanais

TEMPO DE CONTRATO: 5 meses

ETAPAS DO PROCESSO: O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação documental, prova de conhecimentos específicos (objetiva e discursiva) e entrevista final.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Ensino médio completo.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente
assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
Experiência profissional comprovada em atividades administrativas e atendimento ao público.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos
requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das
experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou captura de tela da Carteira Digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, caso necessário, acrescida do item “b”, se por ventura o cargo não for suficiente para comprovar a experiência;
b) Ou Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.

Currículo Atualizado.

REQUISITOS DESEJÁVEIS: Cursando Nível Superior.

CONHECIMENTOS (EXIGIDOS NA PROVA):
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Funções administrativas: planejamento e organização. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Etiqueta no trabalho. Ética. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

Interessados deverão:
CADASTRAR e se INSCREVER de 14/06 a 21/06/2021, por meio do link: https://www.sestsenat.org.br/trabalhe-conosco
A não observância do disposto no Código de Ética do SEST SENAT (acesso em: www.sestsenat.org.br), ensejará a desclassificação em qualquer fase do processo seletivo. Os candidatos deverão observar o período de inscrição da vaga pretendida.
– Para dúvidas e orientações, entrar em contato com a Coordenação de Recursos Humanos por meio do e-mail:
[email protected], informando o código da vaga no título do e-mail.
Esse processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação do Resultado Final.