Clínica abre vagas de emprego e estágio em Salvador
ESTAGIÁRIO(A) OPERAÇÕES
O(a) Estagiário(a) é responsável por acompanhar execução de serviços de higienização, manutenção, apoiar confecção, preenchimento de planilhas de controle e tarefas administrativas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Organização de arquivos e contratos; Alimentação de informações em planilhas de controle; Acompanhamento de Indicadores; Mapeamento de processos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Superior em Administração – entre o 4º e 6º Semestre; Desejável Excel Intermediário (PROCV, Tabela Dinâmica, SE, CONTSE…)
COORDENADOR DE REABILITAÇÃO
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Coordenar equipe de reabilitação com os objetivos de recuperação da funcionalidade dos pacientes e máxima independência para ABVD; melhora da qualidade de vida; adaptações e treinamentos para novas condições após evento agudo; Elaborar plano de capacitação de familiares e cuidadores para um retorno a domicílio sem rupturas; Coordenar atividades assistenciais hospitalares de fisioterapia, fonoaudiologia e terapia ocupacional para assegurar a efetividade do processo de reabilitação; Coordenar a concepção de projetos de melhoria assistencial até sua efetiva implantação; Coordenar a elaboração e divulgação das escalas de trabalho, adequando o planejamento das atividades assistenciais à taxa de ocupação e perfil dos pacientes internados; Monitorar pacientes, dar suporte e orientações a familiares e cuidadores; Gerar relatórios, formular e acompanhar indicadores e escalas de funcionalidade; Validar, solicitar e acompanhar a compra e manutenção dos equipamentos da área.
Pré-Requisitos: Graduação em Fisioterapia ou Terapia Ocupacional; Experiência de 02 anos como Coordenador de Reabilitação em unidade hospitalar ou de transição de cuidados; Experiência com Gestão de Pessoas e construção de times maiores que 5 pessoas; Experiência com rotinas administrativas e indicadores; Experiência prévia com pacientes graves (experiência em emergência ou UTI). Conhecimentos sólidos em Word, Excel e PowerPoint; Disponibilidade de 44 horas semanais.
Comportamentos esperados: Boa habilidade de comunicação e escuta empática; Habilidades para gestão de conflitos em situações delicadas; Capaz de conviver com pessoas diferentes e engajá-las como um time no atendimento das demandas da equipe, dos pacientes e seus familiares; Disponibilidade e compromisso para atender novas demandas de um serviço em construção.
MÉDICO(a) FISIATRA
A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste busca médico fisiatra para atuar, como liderança do time assistencial Florence, no atendimento a pacientes com perfil de reabilitação, coordenar time multidisciplinar e desenvolver/aprimorar as principais linhas de cuidados de reabilitação, com objetivos de: recuperação da funcionalidade dos pacientes e máxima independência para ABVD; melhora da qualidade de vida; adaptações e treinamentos para novas condições após evento agudo e; elaborar plano de capacitação de familiares e cuidadores para um retorno a domicílio sem rupturas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Liderar time assistencial Florence no atendimento a pacientes com perfil de reabilitação; Orientar e coordenar atividades do time multidisciplinar; Desenvolver/aprimorar as principais linhas de cuidados de reabilitação, com objetivos de: recuperação da funcionalidade dos pacientes e máxima independência para ABVD; melhora da qualidade de vida; adaptações e treinamentos para novas condições após evento agudo; Elaborar plano de capacitação de familiares e cuidadores para um retorno a domicílio sem rupturas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência prévia em clínica médica; Residência Médica em Fisiatria; Dois anos de atuação como Fisiatra pós-residência; ACLS atualizado; Conhecimentos sólidos em Word, Excel e PowerPoint; Mobilidade para mudar para Salvador-BA
Comportamentos esperados: Boa habilidade de comunicação e escuta empática; Habilidades para gestão de conflitos em situações delicadas; Capaz de conviver com pessoas diferentes e engajá-las como um time no atendimento das demandas da equipe, dos pacientes e seus familiares (team building skills); Disponibilidade e compromisso para atender novas demandas de um serviço em construção;
Desejável: Experiência com Gestão de Pessoas e construção de times maiores que 5 pessoas; Experiência com rotinas administrativas e indicadores; Experiência prévia com pacientes graves (experiência em emergência ou UTI)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Regime de contratação e pacote de reciprocidade: a detalhar em entrevista.