Coelba abre novas oportunidades de emprego

Analista Sênior – Serviços ao Cliente e Suporte à Vendas

Local de Trabalho: Salvador – BA

Principais desafios do cargo: Desenvolver produtos e elaborar informações organizadas (banco de dados) e atualizadas, buscando novos mercados e parcerias visando a ampliação do negócio da Neoenergia Comercialização, bem como conduzir e/ou estabelecer relacionamento de Pós-Venda dos temas envolvidos na rotina de contratos de energia e serviço; Dominar e disseminar as Regras e Procedimentos de Comercialização da CCEE e a Regulação Básica direcionada para o consumidor final (livre e cativo), através dos atos autorizativos da ANEEL e da CCEE, bem como acompanhar cenário regulatório e possíveis mudanças e contribuições, realizar análises das tarifas reguladas da Distribuição e desenvolver de estratégias e posicionamentos comerciais; Orientar, conduzir e simular alternativas de contratação no ambiente livre e cativo considerando tarifas reguladas, preços, regras de comercialização do consumidor final, através de modelos e simuladores customizados a fim de avaliar os custos com energia elétrica e viabilidade econômica da contratação no ambiente livre; Orientar, conduzir e efetuar a Gestão Energética dos Consumidores Livres/Especiais, e conglomerado industrial, analisando e simulando as condições comerciais contratadas com a NC energia, e eventualmente com Terceiros, através da conferencia e simulação dessas condições (Energia Contratada, Flexibilidades da Energia Contratada, Modulação, Sazonalização, Preço e Reajuste, Faturamento, Garantia Financeira, etc…) de forma a acompanhar os resultados da contratação no ACL, observando as Regras de Comercialização, Contrato de Uso com a Distribuidora, e demais regulamentação pertinente aos Consumidores Livres/Especiais; Desenvolver ferramentas de Pós-Venda Comercial e Relacionamento, e elaborar relatórios analíticos/estratégicos, canal de comunicação com cliente, com objetivo de fidelização dos consumidores da Carteira de clientes da Neoenergia Comercialização; Confecção e gestão de processos de contratos de Energia e Gestão dos clientes Liberalizados; Assegurar a operacionalização dos contratos de venda de energia por meio da conferência dos contratos, cumprimento das cláusulas contratuais e Garantias Contratuais previstas; Garantir a adimplência de clientes de energia e gestão da Comercializadora, por meio da manutenção das garantias financeiras de cada contrato, acompanhamento dos relatórios de inadimplências e acionamento de garantias financeiras em casos de necessidade; Conduzir e gerir negociações com clientes, em conjunto com gestor da carteira de clientes; Confecção e acompanhamento de relatórios e atividades auxiliares de análise para o fechamento mensal.

Requisitos Obrigatórios: Superior completo; Pacote Office intermediário; Vivência e conhecimento com as regras da CCEE, regulação Setorial ACR/ACL e dos requisitos para migração de consumidores para o mercado livre; Vivência anterior com contato/atendimento de consumidores mercado livre;

Requisitos desejáveis: Experiência com matemática financeira em operações de VPL; Inglês e/ou Espanhol intermediário; Domínio da resolução 414 ANEEL; Pós/MBA/Mestrado em áreas afins

Período de inscrição: 28/10/2020 a 11/11/2020.

CANDIDATAR-SE À VAGA

Técnico – Projetos de Distribuição I

Vaga para PCD.

Empresa da posição: COELBA

Local da Vaga: Camaçari/ BA

MISSÃO DO CARGO: Acompanhar e realizar as atividades de desenvolvimento de projetos como levantamentos de campo, correção de pontos georreferenciados e suporte em desenhos técnicos, sempre atendendo os critérios de qualidade e prazo, definidos pelas normas, procedimentos e indicadores da Coelba, implementando melhorias para otimização dos recursos próprios e contratados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Elaborar, analisar e validar projetos de baixa e média complexidade de expansão e preservação de redes de distribuição de energia elétrica, assegurando o cumprimento dos prazos e indicadores, a eficiência técnica-econômica, a segurança, a qualidade e o aumento da produtividade na execução.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Formação Técnica completa em Eletrotécnica ou Eletromecânica; Habilitação B;

REQUISITOS DESEJÁVEIS: Conhecimento em uso de dispositivos móveis; Conhecimento em Excel Intermediário; Conhecimento em SAP; Conhecimento em GSE; Conhecimento sobre o Sistema Elétrico de Potência.

Tipo de contrato: indeterminado

Salário compatível com o mercado; Vale transporte; Ticket alimentação e/ou refeição; Plano de saúde e odontológico; Gym Pass; Seguro de vida; Previdência privada; Auxílio dependente (para filhos até 10 anos).

NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO: Período de Inscrições > Triagem Curricular > Avaliação Técnica > Entrevista.

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