BR Distribuidora abre novas oportunidades de emprego

Executivo de Franquia de Campo – BA e SE

Responsável por prestar consultoria de campo completa e estruturada aos franqueados, com o objetivo de maximizar a rentabilidade da unidade franqueada e satisfação com a franquia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Ser a principal interface do franqueado com a franqueadora; Conquistar novas unidades franqueadas para a rede, mantendo-as integralmente alinhadas com a oferta e padrões da franqueadora; Implantar as ações para o desenvolvimento do negócio de franquia BR Mania, que seja rentável para a Cia e Franqueado, sustentável, sinérgico com combustível e que ofereça uma oferta diferenciada, padronizada e de excelência, atraente ao revendedor tanto na cidade quanto na rodovia e aos consumidores finais; Garantir a percepção do Valor da Marca e da Franquia pelo dono do negócio e pela equipe interna comercial e marketing da BR; Tem como objetivo principal maximizar as vendas das lojas e expandir a rede de lojas; Atuar no processo de inauguração da rede de lojas de conveniência no Brasil, em conjunto com o time Comercial, garantindo aderência das novas lojas aos acordos comerciais e aos padrões de atendimento e layout e operação; Dar o suporte aos franqueados da rede BR Mania, com o objetivo de ampliar e reter a rede de lojas franqueadas, maximizar as vendas e a rentabilidade do negócio de loja e aumentar o valor percebido da Marca de Lojas de Conveniência; Prestar consultoria de campo sobre todos os aspectos relacionados a operação das lojas e a expansão e inauguração das unidades; Elaborar e acompanhar o plano de ação para maximização dos resultados da unidade franqueada; Prestar suporte ao franqueado e sua equipe para rápida e eficiente solução de problemas; Aplicar e divulgar as boas práticas e benchmarking operacional; Implantar as ferramentas e os programas necessários para oferecer ao franqueado um melhor gerenciamento operacional e financeiro do negócio. Acompanhar o P&L das unidades franqueadas; Garantir a execução dos manuais de operações e guia de padrões; Garantir uma excelência operacional das lojas, a correta execução dos acordos comerciais e dos padrões definidos; Promover eficiente comunicação com os franqueados para garantir uma boa execução das iniciativas e padrões da franquia; Prestar consultoria de negócio de forma a maximizar os resultados de royalties, vendas, margens e rebates, de forma a maximizar os resultados do negócio para a Cia & Franqueado; Comunicar devidamente ao franqueado a proposta de valor da franquia, de forma que ele a reconheça; Atuar para que o franqueado e sua equipe cumpram as metas definidas; Treinar e motivar a equipe de franqueados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Residir em Salvador (BA); CNH Categoria B; Mobilidade e disponibilidade para viagens e mudanças; Superior completo nas áreas de Administração, Economia, Engenharia ou Marketing; Experiência de 1 a 2 anos anos em Varejo, preferencialmente em redes de Franquias; Conhecimento de DRE; Desejável conhecimento de gerenciamento de categorias.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A atuação será na BA e SE. Visão de negócio/ Habilidade para negociação/ Capacidade analítica/ Capacidade de organização e planejamento/ Comprometimento/senso de dono/ Foco em soluções e resultado/ Habilidade de comunicação/ Mentalidade pró-mercado/ Atualização constante/ Adaptabilidade/ Iniciativa/ Eficiência/ Resiliência/ Alta capacidade de trabalho em equipe.

CANDIDATAR-SE À VAGA (JÚNIOR) / CANDIDATAR-SE À VAGA (PLENO)

Supervisor de Franquias – Regional 3 (Salvador)

Gerenciar e liderar o time de suporte da rede de lojas de conveniência no Brasil, atuando junto com conjunto com o time de Comercial, garantindo aderência das novas lojas aos acordos comerciais e aos padrões de atendimento e layout e operação. Ser coach do time de suporte de campo, de forma que seja implementado o desenvolvimento do negócio de franquia BR Mania, que seja rentável para a Cia e Franqueado, sustentável, sinérgico com combustível e que ofereça uma oferta diferenciada, padronizada e de excelência, atraente ao revendedor tanto na cidade quanto na rodovia e aos consumidores finais. Garantir a percepção do Valor da Marca e da Franquia pelo dono do negócio e pela equipe interna comercial e marketing da BR. Ser a principal interface com a equipe comercial, o franqueado e suporte de campo. Ter como objetivo principal maximizar as vendas das lojas e expandir a rede de lojas. Dar o suporte à gerência BR Mania no desenvolvimento das melhores práticas e ofertas do segmento que visam gerar os melhores resultados para a Cia e para o Revendedor, com o objetivo de ampliar e reter a rede de lojas franqueadas, maximizar as vendas e a rentabilidade do negócio de loja e aumentar o valor percebido da Marca de Lojas de Conveniência.

Atuar no desenvolver e aprimoramento do pilar estratégico da proposta de valor relacionado: (1) aprimorar os modelos e formatos de loja (2) desenvolver e aprimorar a operação do varejo de conveniência e (3) trabalhar com inteligência dos dados para extrair os melhores resultados do negócio.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Prestar consultoria sobre todos os aspectos relacionados a operação das lojas e a expansão e inauguração das unidades; Proporcionar o desenvolvimento de ferramentas e programas necessários para oferecer ao franqueado um melhor gerenciamento operacional e financeiro do negócio. Acompanhar o P&L das unidades franqueadas; Desenvolvimento dos manuais de operações e guia de padrões; Contribuir para o aprimoramento contínuo dos pilares da proposta de valor para os franqueados, assim como as ferramentas necessárias para sustentar o desenvolvimento das franquias e maximizar as vendas; Assegurar que seja prestado suporte qualificado à equipe de vendas na negociação de contratos, reformas, em processos de abertura, treinamentos, transferência de know-how, etc. Suportar o processo de negociação com material e dados que ajudem no processo negocial; Acelerar a expansão da Franquia através da coordenação das aberturas das lojas juntamente com a equipe comercial, engenharia e desenvolvimento de rede; Garantir uma excelência operacional das lojas, a correta execução dos acordos comerciais e dos padrões definidos; Atuar como Coach do time de Vendas nos assuntos relacionados a Conveniência; Estreitar o relacionamento e o engajamento com a revenda e equipe interna de vendas; Melhorar a eficiência da comunicação com os franqueados para garantir uma boa execução das iniciativas e padrões da franquia; Maximizar os resultados de royalties, vendas, margens e rebates, de forma a maximizar os resultados do negócio para a Cia & Franqueado; Buscar o reconhecimento do franqueado da proposta de valor da franquia; Ampliar e Reter a rede de lojas de conveniência; Manter a Equipe motivada, proporcionando oportunidades gratificantes de capacitação e aprendizado e, principalmente, abrindo espaços para o desenvolvimento de novos talentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo nas áreas de Administração, Economia, Engenharia ou Marketing; CNH Categoria B; Mobilidade e disponibilidade para viagens e mudanças; Experiência na área de varejo e gestão de rede de franquias; Experiência em gestão de contas – “key account” – com grandes indústria de bens de consumo; Experiência com gerenciamento de categoria; Experiência com operação de varejo; Experiência com marketing/trade marketing; Experiência com entendimento de shopper; Experiência entre 6 e 8 anos em Varejo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Liderança, colaborativo, criatividade, comprometimento, movido a desafios, resistente e persistente, flexível a mudanças, visão e negócios, habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e persuasão, organização, trabalho em equipe, senso de dono e foco em resultado. Perfil analítico desejável.

Local de residência e atuação: Salvador

CANDIDATAR-SE À VAGA

Estagiário(a) | Obras e Adequações Comerciais | Salvador (BA)

Buscamos estagiário(a) para atuação na área de Obras e Adequações Comerciais em Salvador (BA).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Trabalhar no desenvolvimento de projetos para postos de combustível, lojas de conveniência, trocas de óleo e outras especialidades, utilizando as ferramentas Revit, AutoCAD, SketchUp e Corel Draw; Apoiar na elaboração de estimativas de custos e tarefas afins no contexto da Engenharia e Arquitetura; Realizar levantamentos de campo, organizar arquivos eletrônicos, manuais e documentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Cursando nível superior em Arquitetura e Urbanismo; Pacote office; São desejáveis conhecimentos em ferramentas de arquitetura (AutoCAD, Corel, Revit); Proatividade, atenção a detalhes, protagonismo e muita vontade de aprender.

Carga horária: 4 horas/dia

O estagiário realizará atividades em Home office

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Analista de Operações Junior (aviação) – Salvador (BA)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável pela análise operacional de aeroportos visando ganho de produtividade e redução de custos; Fazer a gestão dos ativos cedidos em comodato para as revendas de aviação com objetivo de garantia da conformidade e integridade; Planejar o consumo e reposição de materiais operacionais para aviação, garantindo a conformidade técnica operacional e o cumprimento do plano orçamentário; Acompanhar auditorias externas de companhias aéreas nacionais e estrangeiras, elaborar planos de ação de auditoria e atendimento de requisitos legais e de clientes; Realizar auditorias internas com base nas Normas e Procedimentos técnico-operacionais, elaborar planos de melhoria contínua; Realizar treinamentos no local de trabalho; Representar a empresa em reuniões de coordenação de administradores aeroportuários e órgão reguladores como ANP e ANAC, órgãos ambientais (CETESB, IBAMA) e outros. Acompanhar obras e adequações em PAAs para garantia da conformidade legal. Fiscalizar operações em revendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Curso Nível Superior – Logística, Administração ou correlatas; Experiência de pelo menos 2 anos; Conhecimento em ferramentas como Tableau; Conhecimento NR-10, NR-20; Pacote Office avançado; Inglês avançado;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Cultura de segurança; Disciplina operacional; Protagonismo; Trabalho em equipe; Senso de urgência e agilidade; Foco em resultado; Foco no cliente; Disponibilidade para viagens curtas;

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Técnico de Operações Jr | Salvador – BA

Oportunidade de Técnico(a) de Operações para atuação na Regional de Aviação 2, no aeroporto de Salvador.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Alimentar e acompanhar o sistema de controle de ações de meio ambiente; Fazer medições de contratos e serviços e recebimento de matérias no SAP; Realizar projeções de compras e controle de materiais e equipamentos para operação; Acompanhar tratamento de auditorias de clientes e órgãos reguladores; Controle e acompanhamento de aspectos legais relativo as atividades de aviação da BR; Controle de custos com viagens da equipe operacional da Regional; Fiscalização dos contratos relativos ao cumprimento e obrigações legais; Auditorias comportamentais; Apoio no controle de estoque e suprimento das unidades de aviação da Regional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Curso Técnico de Nível Médio em Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Metalurgia. Pacote Office e Outlook, Carteira de habilitação vigente categoria “B” ou superior; Conhecimento de SAP, Básico em inglês, processo de compras, conhecimento em MS Project, conhecimento na área ambiental e operacional, gestão de processos; Boa comunicação escrita e verbal, facilidade no relacionamento interpessoal, não fumante, versatilidade nos processos, proatividade, desenvoltura em novos processos, pontualidade e assiduidade, organização, comprometimento.

CANDIDATAR-SE À VAGA