Distribuidor Logístico abre vaga para Coordenador Operacional I
104201 – Coordenador Operacional I – CD
Salário: A combinar
Tipo Contratação: Temporário
Local: Salvador
Benefícios: Refeitório + Vale Transporte
Descrição da vaga: A Luandre Middle, divisão responsável pelo Recrutamento e Seleção de cargos de média, alta gestão e especialistas, em parceria com Distribuidor Logístico de grande porte, localizada em Porto Seco Pirajá (Salvador/BA), contrata Coordenador Operacional I – CD.
Será responsável por: Supervisionar os trabalhos desenvolvidos pelos colaboradores, auxiliando na contratação de pessoal, monitorando quadro de colaboradores, realizando a gestão de conflitos, tratando as dúvidas dos colaboradores, cuidando destes de acordo com as necessidades, assim como aprovar a programação de férias, avaliação para promoção, análise das faltas, zelando pelo cumprimento das regras estabelecidas, entre outros; Monitorar as metas, mantendo as Gerências informadas sobre problemas que interfiram na não obtenção dessas (Gestão dos SLA`S); Manter o fluxo de carregamentos e descarregamentos (carga e descarga), buscando atendimento às prioridades solicitadas pelo cliente ou pela Gerência; Manter contato com fornecedor e outros terceiros; Acompanhar a equipe, orientando-a, corrigindo erros que surgirem nas tarefas do dia; Monitorar a execução de carregamento de acordo com o FIFO (First in First out) através do WMS; Deslocar a mão de obra ociosa a fim de suprir necessidades em outras áreas; Aperfeiçoar a utilização de mão de obra disponível (produtividade); Realizar treinamentos sobre procedimentos internos do setor (Logística Lean); Sinalizar a necessidade de treinamentos buscando o desenvolvimento da equipe; Garantir as rotinas de segurança do CD; Zelar pela busca da melhoria contínua do CD, através da atuação nos processos; Assegurar as informações inseridas no CAD; Assegurar que sejam tomadas as medidas disciplinares cabíveis para cada situação; Monitorar as informações dos indicadores e apresentação destes para a área; Análise de relatórios e gráficos para medidas corretivas e preventivas; Receber do RH listagem com vencimento de contrato, verificando junto à equipe de liderança quais colaboradores serão efetivados ou desligados, após aprovação da Gerência; Briefing diário com a equipe sobre o cenário Operacional / Estratégia do dia; Gestão da assiduidade da equipe; Controle operacional sobre a escala / Agenda de veículos do dia; Responsável pela organização do setor / 5S; Feedback da equipe – Bimestral.
Perfil esperado / Requisitos: Formação Superior Completo. Desejável: Pós-Graduação / MBA. Excel – Avançado (Indispensável) e Ferramentas Office; Necessário experiência anterior com Gestão de CD´s, com grandes times. Habilidade com alta volumetria de demandas. Disponibilidade para atuação 100% presencial.