Medicicor abre vaga para Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO DA VAGA: Executar os processos operacionais de R&S (Recrutamento & Seleção), conforme o procedimento interno, a fim de realizar contratações de profissionais qualificados e compatíveis com a cultura organizacional da empresa; executar os processos operacionais de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), conforme o procedimento interno, a fim de apoiar a gestão no desenvolvimento de pessoas.

Local: Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Recrutar candidatos por meio da divulgação de vagas em plataformas de emprego, com a utilização dos sistemas de R&S; Realizar triagem de currículos, aplicar testes, realizar entrevistas curriculares, dinâmicas de grupo, cases e testes técnicos específicos; Arquivar todo o material dos processos seletivos nas pastas internas da rede, como currículos, laudos, testes, etc.; Realizar a integração admissional de colaboradores recém-contratados e avaliação de experiência dos colaboradores recém-contratados; Acompanhar, cobrar e compilar as informações e montar o Plano Anual de Treinamentos; Apoiar a realização de treinamentos internos, mantendo comunicação direta com equipe de Marketing, preparando Listas de Presença, realizando divulgações e organizando materiais de apoio; Apoiar a realização de treinamentos internos, contratando profissionais externos, conforme aprovação da gestão; Acompanhar a realização de treinamentos externos pelos colaboradores, recolher e arquivar os documentos relacionados (certificados, listas de presença, etc.); Acompanhar as aprovações de novos benefícios Auxílio Educação, verificar a regularidade e cumprimento dos requisitos dos beneficiários, arquivar os documentos comprobatórios e programar reembolsos junto ao setor Financeiro; Aplicar pesquisas de clima organizacional, conforme orientação da gestão; Realizar Entrevistas de Desligamento com colaboradores em processo de demissão; Conduzir processos de desligamentos junto com os gestores das áreas, com o apoio da equipe de Departamento Pessoal, quando necessário; Alimentar relatórios básicos, conforme solicitação da Gestão.

Requisitos: Graduação em andamento (a partir do 3º semestre) em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Pacote Office intermediário; Experiência mínima de 1 ano com técnicas de Recrutamento e Seleção; Disponibilidade para viagens.

Diferencial: Desejável experiência com o manuseio da plataforma de R&S: Gupy; Desejável conhecimento em libras.

Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte e Plano de Saúde (opcional);

Jornada de Trabalho: segunda a quinta, de 8h as 18h e sexta, de 8h as 17h.

Regime: CLT.

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