Empresa abre vaga para Coordenador de Remuneração e Benefícios
Coordenador de Remuneração e Benefícios
Descrição da vaga: Responsável por coordenar e orientar sobre a consistência interna e competitividade externa da Remuneração e Benefícios da Unidade de Camaçari, através de estudos, participação em pesquisas, adoção de práticas de mercado, e revisões periódicas do plano cargos e salários e política de benefícios, sugerindo soluções a serem implementadas, visando cumprir as Políticas de Remuneração nacionais e do Grupo e Legislação vigentes, além de apoiar as áreas de negócio, fornecendo subsídios (análises, estudos, relatórios entre outros) às Consultoras Internas de RH e Gestores, com o objetivo de apoiar a retenção de pessoas. Construir, em conjunto com a gerência de RH e Controladoria, o planejamento de pessoal, visando apoiar a estratégia do grupo.
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Gestão de RH, Economia ou afins; Pacote office e internet avançados; Inglês avançado/fluente; Experiência em estruturas de cargos e salários (níveis organizacionais, tabelas salariais, movimentações salariais e posicionamento em faixa) Conhecimento em descrição e avaliação de cargos; Desejável experiência com análise de pesquisa salarial, administração de benefícios, incentivos de curto prazo (PPR, bônus), legislação trabalhista e gestão de transporte fretado.
Benefícios: Plano de saúde; Plano odontológico; Refeitório na fábrica; Vale alimentação; Participação nos resultados; Desconto em pneus; Cooperativa de crédito; Convênio com empresas parceiras; Seguro de vida, Previdência privada; Convênio farmácia; Transporte fretado.