BYD abre vagas para Gerente Adjunto de RH, Analista de DP e mais 03 funções
Gerente Adjunto de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO DA VAGA: Vaga para o time de Recursos Humanos. Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Apoiar a diretoria de RH da Matriz no Brasil, a criar um sistema de RH no exterior, formular políticas de gerenciamento de RH no exterior e normas de sistema, e garantir a implementação das políticas e sistemas do grupo; Formular e otimizar continuamente o plano de salários e benefícios no Brasil, de acordo com as divisões de negócios e a estratégia da empresa; auxiliar na localização e implementação do sistema de remuneração e benefícios e de avaliação de desempenho da empresa. Coordenar o trabalho de relações com funcionários, coordenar a implementação do trabalho relacionado às relações com funcionários e lidar com reclamações de funcionários, disputas trabalhistas e arbitragem. Comunicar-se e negociar com o sindicato em nome da empresa. Responsável pela construção, classificação de processos e operação do centro de serviços compartilhados de RH da fábrica brasileira. Apoiar a diretoria de RH da Matriz no Brasil a organizar todo o processo de recrutamento de talentos no Brasil, e validação do programa de Treinamento e Desenvolvimento. Organizar recursos e fornecer suporte de RH para as várias unidades de negócios da empresa realizarem negócios no Brasil.
Local: Camçari/BA
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou correlatas; Pós graduação na área; Experiência na gestão de times de RH, preferencialmente na indústria automotiva; Conhecimento nas leis e regulamentações regionais brasileiras; Inglês fluente.
Analista de Departamento Pessoal
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável pelo gerenciamento do registro de ponto, transferência, licença e horas extras; Encarregado de realizar o cálculo do salário dos empregados e pagamento; Realizar a gestão de todos os tipos de benefícios dos empregados; Efetuar o cálculos de rescisão após o desligamento dos empregados; Realizar os ajustes salariais regulares ou irregulares em toda a empresa, bem como de alterações salariais para empregados de todos os níveis devido a, regularização, transferência, promoção, aposentadoria e bônus; Operacionar a folha de pagamento elaborando estatísticas e relatórios de análise com sugestões de melhoria; Sanar as duvidas dos colaboradores em relação a folha de pagamento.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área, exercendo as atividades citadas acima; Conhecimento em Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint); Inglês intermediário.
Local: Camaçari/BA
Supervisor de Logística
Vaga para o time de Supply Chain – Logística.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável pelo processamento dos procedimentos de admissão, licença e demissão dos funcionários do departamento; Formular a tabela de posições da área, para encontrar as necessidades da gestão do departamento, responsável para conduzir o trabalho da avaliação de desempenho do pessoal e rever cada avaliação, resultados de treinamento; Responsável pela avaliação de trabalho do departamento, pesquisa de satisfação, com deveres de trabalho para desenvolver padrões de avaliação de desempenho; Elaboração e redação de documentos e relatórios de projeto do sistema de gestão integrado da fábrica, responsável por vários avisos e regulamentos dentro do departamento da fábrica.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior completo em Administração ou correlatas; Experiência nas atividades acima; Inglês avançado
Local: Camaçari/BA
Analista de Mobilidade
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Responsável pelo gerenciamento de assuntos relacionados à imigração de colaboradores estrangeiros. Efetuar a emissão de cartas-convite para colaboradores estrangeiros virem atuar no Brasil. Fornecer consultoria aos colaboradores sobre as políticas e os procedimentos brasileiros de visto. Acompanhar, atualizar e informar o andamento das solicitações de visto. Estabelecer o processo e sistema de gerenciamento de imigração e do controle dos riscos associados à imigração.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área, exercendo as atividades citadas acima; Conhecimento em Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint); Inglês intermediário.
Local: Camaçari/BA
Especialista em Recursos Humanos
Vaga para o time de Recursos Humanos.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Atuar na interface de Colaboradores no Brasil e China; Planejamento operacional de Indústria; Gestão de custos da da planta; Processos de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a seleção e contratação de novos funcionários; Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar habilidades e competências dos colaboradores; Coordenar e conduzir avaliações de desempenho, fornecendo feedback e desenvolvendo planos de melhoria; Implementar sistemas eficazes de gestão de desempenho para alinhar metas individuais com os objetivos organizacionais; Gerenciar relações trabalhistas, resolver conflitos e garantir o cumprimento das políticas da empresa; Administrar programas de benefícios e compensação, incluindo salários, benefícios sociais e planos de incentivo; Participar de iniciativas de desenvolvimento organizacional para melhorar a cultura e o ambiente de trabalho; Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais e regulamentações governamentais; Promover a diversidade e inclusão dentro da organização, implementando políticas e práticas inclusivas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Possuir Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Obrigatório possuir nível de Inglês Avançado para Leitura, Escrita, Compreensão e Conversação; Obrigatório possuir habilidades de comunicação, pois realizará reportes diários a China, explicando os pontos técnicos dos times no Brasil; Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari/BA.
Local: Camaçari/BA