BYD abre vagas para Líder de Produção e Analista de Treinamento
Líder de Produção
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Planejar e coordenar as atividades de produção de acordo com a programação e metas estabelecidas. Garantir os treinamento necessários dos membros da equipe. Atuar na gestão do controle de custos, gestão de ponto e outras atividades administrativas. Supervisionar e orientar a equipe de produção, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade. Realizar o acompanhamento do desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para o desenvolvimento profissional. Identificar e solucionar problemas relacionados à produção, implementando medidas corretivas e preventivas conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como engenharia, manutenção e qualidade, para garantir o fluxo adequado de produção. Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente e 5s na área de produção. Manter registros precisos de produção, relatórios de desempenho e indicadores de qualidade e auxiliar na elaboração e revisão das regulamentações e normas da fábrica.
Local: Camaçari/BA
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino médio completo, será diferencial formação técnica; Experiência com liderança de operação em indústrias; Habilidades com excel, word e informática básica; Disponibilidade para trabalhar presencial em Camaçari/BA; Conhecimento das boas práticas de saúde e segurança e 5S. Habilidade para resolver problemas de produção de forma independente. Disponibilidade para viagens e treinamento na China. Habilidades de comunicação em Inglês será diferencial.
Analista de Treinamento
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Apoiar o processo de implantação do sistema de treinamento da empresa e orientar cada divisão para realizar diversos trabalhos de treinamento; Pesquisar as necessidades de formação dos colaboradores da empresa, formular programas de formação e promover a implementação; Rastreamento e monitoramento do processo de treinamento e pelas estatísticas e feedback do efeito do treinamento; Organizar e realizar treinamento de integração de novos funcionários; Planejar e implementar programas de formação externa de acordo com as necessidades de desenvolvimento do negócio da empresa para melhorar a qualidade global dos colaboradores e as competências profissionais; Responsável pelo estabelecimento de banco de dados de treinamento, como gerenciamento de arquivos de treinamento de funcionários, coleta de dados de avaliação de treinamento e relatórios.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência anterior na área com treinamento; Inglês avançado; Conhecimento avançado do pacote office; Bom relacionamento interpessoal e comunicação.
Local: Camaçari/BA