Empresa abre vaga para Analista de DHO; salário de R$ 3.359,50

Analista de DHO

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Executar e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis hierárquicos, garantindo o cumprimento dos fluxos internos, prazos, conformidade com a LGPD e boas práticas de seleção. Garantir a conformidade dos processos seletivos, assegurando a correta gestão de dados e documentação. Realizar devolutivas aos candidatos e feedbacks aos gestores, mantendo todos informados sobre o status de cada processo seletivo. Ser responsável pelos processos de admissão de profissionais parceiros (PJ), assegurando o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos. Planejar, executar e manter a integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo a correta comunicação de políticas, normas e procedimentos internos. Controlar e organizar as evidências da integração, como listas de presença e registros formais. Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento, com foco nos níveis operacionais. Apoiar os processos de avaliação de desempenho e a elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH. Conduzir e promover ações de clima organizacional e engajamento, atuando não apenas na execução, mas também no planejamento e implementação das ações decorrentes. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e com as normas e políticas internas da empresa. Assegurar a comunicação eficaz entre RH, gestores, candidatos e áreas envolvidas ao longo de todos os processos. Acompanhar todo o processo de admissão de colaboradores CLT, garantindo que todas as etapas sejam realizadas dentro dos prazos e conforme as normas vigentes. Orientar e acompanhar o Assistente Administrativo nas atividades comuns entre as funções, especialmente nos processos de admissão. Apoiar a área de Administração de Pessoas nas demandas relacionadas a benefícios, contracheque e demais informações aos colaboradores.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Planejamento; Organização; Resolução de Problemas; Responsabilidade; Relacionamento Interpessoal

Local de Trabalho: Salvador/BA

Modelo de Contratação: Efetivo/CLT

Jornada de Trabalho: 44h semanais, segunda a quinta-feira das 07:30 às 17:30: sexta-feira, das 07:30 às 16:30h

Requisitos: Experiência em RH Generalista; Superior completo Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Pós graduação em andamento nas áreas correlatas. Experiência na condução de processos seletivos complexos. Experiência na elaboração e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento. Experiência na aplicação de avaliações de desempenho. Experiência na análise e gestão de indicadores de RH. Conhecimentos intermediários em legislação trabalhista. Excel em nível intermediário/avançado. PowerPoint em nível intermediário.

Salário 3.359,50; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Refeição no local; Transporte ou Auxílio combustível; Convênio com o CIEB

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