Estácio abre processo seletivo para Analista de Gente e Gestão
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM. Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
PESSOA ANALISTA GENTE E GESTÃO – ESTÁCIO GILBERTO GIL
Os principais desafios como ANALISTA GENTE E GESTÃO são: Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultado (GDO/GDA); Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, e negociações sindicais); Realizar entrevistas de desligamento; Controlar cumprimento das cotas de PCD e Aprendiz; Acompanhar folha de pagamento de prestadores de serviço; Apoiar o funcionário na adesão e utilização dos benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, bolsa de estudo); Apoiar o SESMT na gestão dos laudos técnicos de Saúde e Segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCA e PPP); Apoiar na elaboração de subsídios jurídicos trabalhistas, definição e orientação de preposto e identificação de testemunhas; Realizar ações de comunicação interna e atualização de murais; Alimentar painel com os indicadores de gente e gestão da área; Realizar seleção de candidatos para as vagas operacionais da unidade e apoiar a área de A&S nas vagas docentes; Realizar Onboarding e trilha de treinamentos obrigatórios dos novos colaboradores; Apoiar o time de BP Operações e o Gestor da Unidade garantindo a aplicabilidade das politicas de remuneração e benefícios (Movimentações, promoções, méritos).
Buscamos profissionais com: Conhecimento de processos e sub-processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção e sistemas de gestão); Gestão da rotina e ferramentas da qualidade; Pacote office (excel intermediário/avançado); Superior completo.
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Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!