Heineken recebe currículos para vagas de emprego em Salvador e Alagoinhas
JP-42714 – Banco de Talentos – Promotor de Vendas – Salvador/BA
Missão do Cargo: Responsável pela execução das estratégias (Fotografia de Sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento, identificar novas oportunidades e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios junto de seus clientes e consequentemente da HEINEKEN Brasil.
Principais Atribuições: Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras. Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa. Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos. Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso HEINEKEN BRASIL e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maiores espaços na gôndola. Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja. Realizar a rotação preventiva considerando o conceito “primeiro que vence e primeiro que sai” em todos os produtos do estoque, pontos extras e gôndolas. Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela HEINEKEN BRASIL, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas. Realizar a ativação de todas as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de Materiais Permanentes e etc. Realizar pesquisas de avaliação na loja, a fim de promover melhorias ou reparar possíveis desacordos com a execução padrão da HEINEKEN BRASIL. Realizar o preenchimento de relatórios da sua rotina.
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo.
Requisitos: CNH categoria A definitiva.
JP-42712 – Banco de Talentos – Vendedor – Salvador/BA
Missão do Cargo: Responsável por visitar os clientes diariamente e realizar a venda dos produtos, planejar e executar planejamento diário das suas vendas, praticando ações com foco do cliente, visando fidelização e a concretização do aumento gradativo das vendas junto aos produtos.
Principais Atribuições: Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento, através de planejamento diário para alcance de vendas e atendimento ao cliente. Zelar pela imagem da empresa através de manutenção de merchandising dentro do estabelecido como ideal para visibilidade assertiva a marca. Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento de atuação, visando aumento na base de clientes e potencializar vendas. Garantir Zelo pelos equipamentos pesados investidos nos pontos de venda da sua base de atuação através de acompanhamento e manutenção, visando zelo ao patrimônio da empresa. Cumprir suas metas e objetivos pré-estabelecidos dentro da sua carteira de clientes, através de vistas orientadas fidelizando relacionamento com clientes e expansão do portfólio. Propor alternativas para sanar pendências e oportunidades geradas na sua rota de atuação, através de gestão competente dos investimentos da empresa. Realizar validação mensal de todos os materiais investidos na sua carteira de clientes, através de giro de compras mensais relevante a cada equipamento, garantindo o giro do produto do PDV, assim como a manutenção. Realizar renovação de comodatos em todos os clientes de sua base de atuação, através de controle semestração, garantindo e acompanhando o patrimônio da empresa. Realizar vendas conforme política comercial: Preço,Prazo e condições de pagamento, realizando venda com excelência executando os fundamentos comerciais com disciplina. Desenvolver cobertura de clientes dentro de sua área de atuação, com maior número possível de itens do portfólio, buscando rentabilidade a empresa. Zelar pelas ferramentas de trabalho (Moto e PDA), assim como uso adequado de seus EPI´s. Cumprir todo o procedimento exigido pelo Programa de Gestão de Distribuidores – PGD, através de treinamentos e acompanhamentos, visando contribuir com os objetivos corporativos. Cumprir com sua jornada de trabalho em conformidade com a regra da localidade para cumprimento da legislação.
Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo; Ensino Superior Cursando ou Completo é considerado um diferencial.
Requisitos: CNH categoria A definitiva; Residir próximo na cidade ou próximo de Salvador.
JP-42774 – Banco de Talentos – Técnico de Produção I – Alagoinhas
Missão do Cargo: Responsável por executar as rotinas operacionais do processo de envasamento, com o objetivo de disponibilizar o produto acabado.
Principais Atribuições: Operação os equipamentos da área I da linha de envasamento em que ele está inserido. A área I compreende os equipamentos de menor complexidade e com menor impacto na qualidade do produto e na produtividade (paletizadora, despaletizadora, embaladoras, encaixotadora, desencaixotadora); Mantem os indicadores de performance da linha e entende a relação entre esses indicadores e a produtividade do equipamento onde trabalha. Participa de times e atividades de TPM nas máquinas da área I.
Formação Acadêmica: Curso Técnico Completo em Manutenção ou Eletrônica ou Eletromecânica.
Requisitos: Experiência anterior com Envase ou Mecânica; Metodologia PM / AM; Conhecimento operacional de máquinas área I; Conhecimentos na Ferramenta SAP; Conhecimentos em Manutenção Básica.
JP-42718 – Banco de Talentos – Operador de Produção I – Alagoinhas/BA
Missão do Cargo: Executar as rotinas operacionais do processo de envasamento, com o objetivo de disponibilizar o produto acabado.
Principais Atribuições: Operação dos equipamentos do envasamento atendendo ao plano de produção e as especificações e condições dos procedimentos e normas. Analise oportunidades de melhoria e propor ações baseadas na análise dos procedimentos e processo da sua área de atuação. Reporte de forma precisa e oportuna de todos os dados e informações pertinentes ao controle dos KPIs da área. Execução de tarefas básicas de manutenção de acordo com os padrões estabelecidos, garantindo o atendimento aos padrões de AM e 5S. Reporte de anomalias, quase acidente e comportamentos inseguros para a implementação de atividades para melhoria da segurança da área.
Formação Acadêmica: Curso Técnico Completo em Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Eletromecânica.
Requisitos: Disponibilidade de horário para escalas.