Hiring abre 11 vagas para Coordenador Comercial
Coordenador Comercial
Principais responsabilidades: Gestão de um time de vendas; Desenho e definição de metas para o time comercial; Gestão e acompanhamento dos resultados de vendas; Gestão e acompanhamento de performance dos clientes e nível de serviço; Apoio ao time de Executivos e participação em negociações mais importantes; Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas do time, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente; Elaborar, definir e acompanhar KPIs, processos e planejamento estratégico para a área de vendas; Negociar necessidades da área comercial junto às demais áreas internas e de apoio. Desenvolvimento e engajamento da equipe; Realização de feedbacks estruturados; Atuar de forma empreendedora, questionando processos e trazendo sugestões de melhoria e inovações.
Equipe: 5 a 7 Executivos de Vendas Externos Nivel III e II
Pré requisitos / Conhecimentos técnicos: Ensino Superior Completo. Necessariamente conhecimento da região qie vai atuar; Experiência com liderança e gestão de times de Vendas; Importante possuir experiência com gestão à distância. Desejável experiência com gestão de diversas cidades e não apenas de uma região; Expertise com planejamento, controle de números e indicadores;
Nice to Have: Diversidade; Estabilidade profissional (Não considerar perfis instáveis); Carreira em ascensão e não ficar muito tempo na cadeira
Regiões: Salvador; Governador Valadores; Divinópolis; Juiz de fora; Recife; Sobral; Cascavél ou Chapecó; Abaetetuba; Piracicaba; Passo Fundo ou Santa Maria; Brasília (Águas Claras, Taguatinga)