Prefeitura baiana abre 146 vagas com salários de até R$ 4,4 mil
A Prefeitura de Euclides da Cunha, interior da Bahia, abriu um processo seletivo para contratação de profissionais com níveis médio e superior. Ao todo, são 146 vagas temporárias e de cadastro de reserva.
As oportunidades estão distribuídas em: Professor da Educação Básica (30), Professor – Psicopedagogia (20), Professor – Neuropsicopedagogia (10), Professor – Especialização AEE (1), Professor – Especialização em Educação Especial (1), Professor – Arte (1), Professor – Educação Física (1), Professor – Língua Inglesa (1), Professor – Língua Portuguesa (1), Professor – Geografia (1), Professor – História (1), Professor – Ciências (1), Professor – Matemática (1), Professor de Libras (2), Educador Físico (1), Tradutor/Intérprete de Libras (3), Professor Tradutor/Intérprete de Libras (3), Terapeuta Ocupacional (1), Professor de Braile (5), Coordenador Pedagógico (5), Assistente Educacional (20), Assistente Educacional – Atividade Desportiva/Recreação (4), Assistente Educacional – Arte (4), Assistente Educacional – Capoeirista (4), Assistente Educacional – Recomposição de Aprendizagem (4), Psicólogo (10), Assistente Social (10).
No quantitativo de vagas mencionadas, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Os contratados terão carga horária com diferentes variações. Ou seja, 20, 30 e 40 horas semanais. Os salários vão de R$ 1.420,00 a R$ 4.420,55, a depender do cargo escolhido.
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições até às 23h59 do dia 21 de dezembro de 2023, exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro Educar Conquista (https://concursos.ibecconquista.com.br). Vale ressaltar que o valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00 a R$ 100,00.
Como forma de classificação, segundo informações do PCI Concursos, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, que acontecerá no dia 7 de janeiro de 2024.
O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa; conhecimentos gerais e legislação específica municipal; matemática e raciocínio lógico; conhecimentos específicos e pedagógicos; conhecimentos em informática.
Também haverá avaliação curricular e de títulos para funções de nível superior. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Fonte: iBahia.com