Empresa abre vagas para Analista de Cobrança e Gerentes em Salvador
Gerente Comercial (v1681195)
Gerenciar a comercialização no NE, plano de vendas, prospecção de clientes, contratos de locação, relatórios e alcance de metas, orientando o “time de vendas”, visando garantir a ocupação da área locável dos shopping centers e a rentabilidade dos empreendimentos.
Disponibilidade para viagens
Local de trabalho: Salvador/BA
Analista de Cobrança – Shopping Paralela/BA (v1681191)
Buscamos para nosso time de Cobrança um profissional com os seguintes requisitos:
– Ter participado equipes de cobrança;
– Ter participado, com êxito, projetos de recuperação de inadimplência;
– Atuação sobre clientes ativos e inativos, com e sem garantias;
– Bons conhecimento de excel.
Local de Trabalho: Shopping Paralela – Salvador/BA
Gerente Distrital de Demanda (v1680180)
Local de atuação: Salvador, Fortaleza, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba e São Paulo.
Requisitos:
– Imprescindível atuação com gestão e técnicas para gerar demanda de vendas;
– Experiência em liderança de equipes;
– O profissional deverá residir em próximo aos locais das vagas;
– Graduação em Administração de Empresas, Economia, Marketing, Vendas ou Similar.
– Desejável Pós-Graduação em Administração, Marketing, Vendas ou similar.
– Conhecimento intermediário do pacote Office e Internet.
– Desejável cursos de liderança/gerenciamento de Equipe e Técnicas Vendas.
– Imprescindível experiência como vendedor de campo ativo, propaganda de produtos a clientes externo.
– Diferencial ter atuado com vendas em empresas farmacêuticas, alimentícias, bebidas, manutenção e correlatas.
Responsabilidades: Definir e implementar as ações promocionais e de venda, estabelecer plano mensal de trabalho, planejar e gerenciar a execução dos planos e ações promocionais e de venda. Desenvolvimento de equipe, contratar ou substituir componentes da equipe. Responsável para gestão de Vendedores da área Hospitalar. Coordenar o treinamento e a constante atualização de vendedores. Realizar visitas acompanhadas com os vendedores; Estruturar, organizar e distribuir a equipe de vendas; Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo. Definir objetivos quantitativos e qualitativos para cada integrante de sua equipe.