Tel Contact Center abre novas oportunidades de emprego


AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL

DESCRIÇÃO DA VAGA: Verificar diariamente as condições do espaço físico de trabalho, verificar a hidráulica, elétrica e mobiliária existente no prédio; Efetuar reparos de médio e pequeno porte nas dependências internas e externas do prédio.

Local: Feira de Santana/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Alvenaria, pintura, marcenaria; Apoio a equipe de limpeza; Atuar na execução de tarefas que envolvam o uso de equipamentos especializados como lavadoras a jato, enceradeiras industriais, etc.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Maior de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na função comprovada em carteira; Residir em Feira de Santana

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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

DESCRIÇÃO DA VAGA: Fazer limpeza das dependências da empresa; Zelar para que o material e equipamentos de sua área de trabalho estejam sempre em perfeitas condições de utilização, no que diz respeito ao funcionamento, higiene e segurança; Remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais diversos; Coletar o lixo e acondicioná-lo em recipientes apropriados para seu posterior descarte.

Local: Feira de Santana/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Realizar limpeza, conservar, arrumar e organizar as instalações e equipamentos nas unidades da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Maior de 18 anos; Ensino fundamental; Experiencia comprovada na função

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Assistente de Pessoal I

DESCRIÇÃO DA VAGA: Executar atividades na área de Departamento de Pessoal, cuidando das rotinas internas, controles de documentos e arquivos, homologações e atendimento geral aos colaboradores.

Local: Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Realizar inclusões e exclusões dos benefícios, bem como solicitação de 2° via de carteirinha do plano de assistência médica e odontológica; Processar desligamentos solicitados pelos colaboradores; Realizar homologações feitas na empresa ou no Sindicato da Classe; Executar controles de arquivamento de documentos referentes aos funcionários ou a empresa, folhas de ponto dos colaboradores contratados e desligados, exercendo assim todas as atividades pertinentes à sua função; Dar suporte a outras áreas da empresa nas questões relativas ao Departamento de Pessoal; Controlar e entregar benefícios, demissões e rescisões, cadastro de novos admitidos, emissão de contrato de trabalho, integração a novos colaboradores, suporte á área de seleção, envio e acompanhamento de telegramas; Recolher e controlar documentação pendente de antigos e de novos funcionários; Atender aos colaboradores em suas dúvidas rotineiras.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Necessário: Ensino médio;
Desejo: Nível superior completo ou em curso;
Necessário: Conhecimento em pacote Office;
Experiência Departamento Pessoal (encargos: FGTS/INSS); Desejável conhecimento sistema RM.

Salario: R$ 1.303,36

Benefícios: Plano de saúde, odontológico, vale alimentação;

Carga horaria: 44 horas semanais.


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